Product Support Engineer
Pubblicato il 02-08-2026 - SGB Humangest Holding in Bardi
p Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per rilevante azienda cliente leader nella progettazione e produzione di COMPONENTI AVIONICI un PRODUCT SUPPORT ENGINEER per la sede di Cassina de' Pecchi (MI).
p La risorsa sarà responsabile delle attività di supporto tecnico al prodotto durante l'intero ciclo di vita (Life Cycle Support), garantendo l'analisi delle problematiche tecniche, la gestione della documentazione tecnica e il supporto agli operatori interni e esterni e alle organizzazioni di manutenzione.
Riporta funzionalmente al Responsabile dell'area Product Support.
/pp Responsabilità e funzioni principali /pulli Gestione delle attività di Product Support Engineering per apparati avionici/elettronici durante le fasi di introduzione in servizio (Entry Into Service) e durante l'intero ciclo di vita operativo.
/lili Gestione e aggiornamento delle Technical Publications (manuali tecnici, bollettini tecnici e documentazione di manutenzione) in conformità agli standard aeronautici applicabili (es. ATA / S****D).
/lili Collaborazione con il reparto Engineering per: /lili analisi delle problematiche tecniche segnalate dal campo /lili valutazione delle modifiche tecniche /lili implementazione di miglioramenti di prodotto /lili Gestione diretta delle segnalazioni provenienti da operatori e centri di manutenzione (Field Issues / In-Service Problems), coordinando le attività di analisi tecnica e definizione delle azioni correttive.
/lili Supporto alle attività di Integrated Logistic Support (ILS) e Logistic Support Analysis (LSA),
inclusa la definizione e manutenzione dell'Illustrated Parts Catalogue (IPC) e della documentazione relativa alle parti di ricambio.
/lili Gestione delle richieste di supporto tecnico provenienti da operatori e MRO, con analisi delle problematiche e coordinamento con Engineering per l'identificazione delle soluzioni.
/lili Gestione delle attività di failure analysis, troubleshooting e analisi di affidabilità relative agli apparati elettronici.
/lili Controllo della configurazione tecnica del prodotto e della corretta implementazione delle modifiche progettuali nelle pubblicazioni tecniche e nei sistemi documentali.
/lili Fornire supporto tecnico a clienti, operatori e organizzazioni di manutenzione per l'interpretazione della documentazione tecnica e per la risoluzione delle problematiche operative.
/li /ulp Capacità e competenze: /pulli Laurea in Ingegneria Aerospaziale o equivalente; /lili Esperienza di almeno 5 anni in posizione analoga in aziende operanti nel settore aeronautico o avionico; /lili Conoscenze specifiche in:
/lili Lettura e interpretazione di disegni tecnici aeronautici /lili Gestione e utilizzo di Technical Publications aeronautiche /lili Conoscenza della struttura ATA della documentazione tecnica /lili Gestione di Technical Bulletin e Service Bulletin /lili Utilizzo di Illustrated Parts Catalogue (IPC) /lili Conoscenza di Integrated Logistic Support (ILS) e Logistic Support Analysis (LSA) /lili Analisi guasti, troubleshooting e failure analysis su sistemi elettronici /lili Conoscenza dei processi di gestione configurazione del prodotto /li /ulp Si offre: /pp Contratto diretto con l'Azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare (range di riferimento *****K), ticket restaurant da 9 euro; CCNL Metalmeccanica Industria; /pp Orario Full time su giornata, da lunedì a venerdì.
/pp La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
/pp Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
/pp I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
/pp SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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