Training & sell out specialist

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Il nostro cliente è un Brand Cosmetico che è alla ricerca di una figura esperta in Training & Sell Out sul canale Farmacia e che andrà a gestire il team delle Beauty Consultant nell'area del Nord e Centro Italia.
La figura selezionata si occuperà della formazione, dell'affiancamento sul campo e del monitoraggio delle attività delle Beauty Consultant, con l'obiettivo principale di incrementare il sell-out e il fatturato generato dalle singole Beauty Consultant, assicurando che le attività vengano svolte in linea con gli standard e le linee guida del brand.
Principali responsabilità:
Pianificare ed erogare attività di formazione alle Beauty Consultant sul territorio.
Affiancare le Beauty Consultant durante le giornate nel punto vendita, osservando l'organizzazione e l'esecuzione delle attività secondo le indicazioni ricevute dal coordinamento.
Verificare aspetti operativi quali accoglienza del cliente, gestione dei campioni, appuntamenti della giornata e preparazione delle attività.
supervisionare i trattamenti effettuati dalle Beauty Consultant, assicurando il corretto approccio consulenziale e la qualità dell'esperienza cliente.
Supportare attivamente la Beauty Consultant nella fase di vendita, favorendo l'aggancio del cliente e la conversione in acquisto.
Fornire, quando necessario, formazione e aggiornamento al personale di farmacia e ai farmacisti.




Mantenere una relazione professionale e costante con le farmacie del territorio.
Monitorare le performance di sell-out e contribuire allo sviluppo del fatturato delle attività in farmacia.
Cerchiamo una persona con una solida esperienza nella formazione nel canale farmacia , preferibilmente in ambito cosmetico, skincare o beauty.
La figura ideale possiede forte capacità relazionale, attitudine al coaching sul campo e desiderio di crescere anche nella gestione di professioniste autonome
Esperienza nel canale farmacia .
Esperienza nella formazione di personale beauty, consulenti o staff di vendita .
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Attitudine al coaching, al supporto operativo e allo sviluppo delle persone.
Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio del Nord Italia.
Autonomia organizzativa e orientamento ai risultati.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

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