Addetta/o Supporto Gare e Standard Documentali_Legge 68/99_art.1_sede Roma
Pubblicato il 04-08-2026 - Altro in Roma
Nel Gruppo Autostrade crediamo nel valore delle persone, che con la loro passione e innovazione sono in grado di fare la differenza di fronte alle sfide del mondo del lavoro. Riteniamo cruciale il possesso di competenze e attitudini uniche da parte di ciascun individuo, ricerchiamo e sviluppiamo il talento mettendo le persone nelle condizioni di esprimere il proprio potenziale.
Siamo fortemente impegnati nel miglioramento continuo della sicurezza dell’infrastruttura, del traffico, dei cantieri e luoghi di lavoro e promuoviamo la cultura della salute, della sicurezza e della prevenzione ambientale.
Il nostro Gruppo lavora su più fronti per rafforzare l’impegno in merito a diversità ed inclusione promuovendo strategie e piani di azione per garantire una cultura inclusiva. Ci adoperiamo per sostenere forme flessibili di lavoro, ponendo particolare attenzione al benessere, al welfare e all'equilibrio tra vita professionale e privata. Entrare nel nostro Gruppo vuol dire credere nell'eccellenza e nella competenza, intravedere la ricchezza competente e culturale di un'azienda che fa muovere il Paese.
Nell’ambito del Gruppo, Autostrade per l’Italia gestisce circa 3.000 Km di rete autostradale puntando a rendere la mobilità sempre più sostenibile, sicura, innovativa, efficiente e a rispondere alle esigenze presenti e future della società e delle sue comunità.
Se condividi la nostra visione, siamo alla ricerca di un/una professionista da inserire all’interno della struttura Tender Management della funzione Acquisti e Appalti , a supporto dei processi di gara, pubblici e privatistici, e delle attività ed adempimenti ivi connessi
La posizione è aperta ai/alle candidati/e in possesso dei requisiti richiesti.
In applicazione delle politiche di inclusione e delle quote di riserva previste dalla L. 68/1999, sarà data priorità alle candidature di persone iscritte o con possibilità di iscrizione alle liste di collocamento mirato.
Quali saranno le tue responsabilità: Monitoraggio costante dell’evoluzione normativa in materia di procurement, con analisi degli impatti sui processi aziendali e supporto all’adeguamento degli strumenti e delle procedure interne.
Predisposizione, aggiornamento e diffusione degli standard e della documentazione di riferimento relativi ai contratti pubblici e alle procedure di gara (bandi, disciplinari, lettere di invito, ecc.), nonché agli acquisti e alle vendite di natura privatistica del Gruppo, in collaborazione con le strutture aziendali competenti.
Collaborazione con il Responsabile nella predisposizione delle comunicazioni e dei contenuti destinati agli stakeholder esterni, garantendo coerenza con il quadro normativo e procedurale di riferimento.
Quali competenze richiediamo: Conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici;
Capacità di analisi e interpretazione della normativa;
Precisione e attenzione nella gestione della documentazione;
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni aziendali diverse.
Requisiti fondamentali: Laurea magistrale in Giurisprudenza.
Buone capacità di analisi, approfondimento normativo e redazione documentale.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni.
Costituiscono titolo preferenziale: Conoscenza della normativa in materia di contratti pubblici e del Codice dei Contratti Pubblici.
Esperienza, anche breve, maturata in contesti operanti nell’ambito degli appalti pubblici, del procurement o della contrattualistica.
Completano il profilo: Precisione, proattività e orientamento al risultato.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
L'opportunità è aperta anche a candidati neolaureati , interessati a intraprendere un percorso professionale nell'ambito della contrattualistica e del procurement.
Sede di lavoro: Roma
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato
Il Gruppo Autostrade è fermamente impegnato nella promozione della diversità in tutte le sue forme e si adopera costantemente per realizzare un ambiente di lavoro inclusivo. Le candidature saranno valutate esclusivamente in base al merito individuale e alla pertinenza rispetto alla posizione ricercata, senza alcuna forma di discriminazione derivante dalla nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, religione, convinzioni personali o altre caratteristiche personali. Questo annuncio è rivolto a individui di entrambi i sessi, in piena conformità con le leggi 903/77 e 125/91, e rispetta le disposizioni dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 riguardanti persone di tutte le età e nazionalità.
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