Corporate m&a lawyer

04 ago - Milano
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Per la sede di Milano di un prestigioso Studio Legale - specializzato nell'assistenza a clienti nazionali e internazionali in operazioni straordinarie - siamo alla ricerca di un Associate con esperienza sino ad un massimo di 4 anni maturata in ambito Corporate M&A.;
Valutiamo profili appena abilitati all'esercizio della professione forense o che abbiano conseguito l'abilitazione da un anno.
La risorsa, inserita all'interno di un team altamente specializzato, supporterà i Partner e i Senior Associate nelle seguenti attività:
Assistenza in operazioni di fusione e acquisizione (M&A;) domestiche e cross-border.
Redazione, revisione e negoziazione della documentazione contrattuale relativa a operazioni societarie (NDA, LOI, SPA, SHA e accordi accessori).
Partecipazione a processi di due diligence legale.
Consulenza continuativa in materia di diritto societario e governance.
Supporto nella gestione di operazioni di private equity e venture capital.
Coordinamento con professionisti esterni, consulenti finanziari e altri dipartimenti dello Studio.
Predisposizione di memorandum, legal opinion e ricerche giuridiche.




Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
laurea magistrale in Giurisprudenza con eccellente percorso accademico.
abilitazione alla professione forense (0-1 anno)
esperienza sino a un massimo di 4 anni, maturata presso studi legali strutturati, in ambito Corporate/M&A;
inglese professionale (scritto; orale)
costituisce un plus la conoscenza della lingua spagnola.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

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