04 ago - Ravenna
Michael Page
ppLa figura individuata sarà inserita nel team di automazione industriale e sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di vita del software, dalla progettazione all'implementazione, collaudo e supporto post-vendita. Responsabilità: /p ul liSviluppo di progetti software per PLC a partire da specifiche tecniche e ciclogrammi macchina; /li liModifiche e aggiornamenti su progetti software preesistenti; /li liSviluppo di interfacce grafiche HMI; /li liSviluppo della logica di controllo per centraline di sicurezza, preferibilmente ReeR. /li /ul pSi richiede disponibilità a sporadiche trasferte presso i clienti per collaudi e supporto tecnico. /p pLa persona ideale è in possesso di una laurea in Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini e almeno 3 anni di esperienza nella programmazione PLC e nell'automazione industriale. Requisiti Tecnici: /p ul liConoscenza dei principi base di programmazione in ambito di automazione industriale; /li liConoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale; /li liConoscenza di Automation Studio (BR) e TIA Portal (SIEMENS); /li liCompetenze nello sviluppo e modifica di software su macchinari industriali; /li liConoscenza della piattaforma e delle soluzioni di motion control; /li liComprensione della teoria PID e delle sue applicazioni principali; /li liLettura fluente di schemi elettrici; /li liConoscenza del funzionamento di drive e servodrive, preferenza per NIDEC/Control; /li liFamiliarità con termoregolatori,
preferenza per GEFRAN. /li liCapacità di lavorare in team e di condurre revisioni critiche del codice; /li liCapacità di problem solving e analisi; /li liAttenzione ai dettagli e capacità di documentare in modo chiaro e attento; /li liBuone doti comunicative per interfacciarsi con i diversi reparti aziendali e i clienti. /li /ul pIl nostro cliente è una realtà consolidata nel settore Industrial / Manufacturing, con una struttura aziendale di medie dimensioni. L'azienda è leader di mercato e si distingue per il suo impegno nell'innovazione tecnologica e per la qualità dei prodotti e servizi offerti. /p ul liContratto a tempo indeterminato con l'Azienda. /li liRetribuzione annua lorda compresa tra EUR 36.000 e EUR 50.000, in base all'esperienza. /li liAmbiente tecnico stimolante e orientato all'innovazione. /li liPossibilità di formazione continua e aggiornamento tecnico. /li /ul pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.l' /p /p #J-18808-Ljbffr
06 ago - Torino
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