Capo Cantiee

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pstrongemCHI SIAMO /em /strong /ppstrongemAGAP2 /em /strongem è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del /emstrongemGruppo MoOngy /em /strongem.
/em /ppemPresente in /emstrongem 14 /em /strongem paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
/em /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppPer il potenziamento del nostro team siamo alla ricerca di un strongCapo Cantiere / Site Manager /strong, con esperienza in ambito strongmeccanico e/o elettrico e datacenter /strong, che si occupi della gestione operativa delle attività di cantiere a strongRoma /strong.
/ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliCoordinare e supervisionare le attività di cantiere, garantendo il corretto avanzamento dei lavori.
/liliOrganizzare e gestire le squadre operative e i fornitori coinvolti nelle commesse.
/liliPianificare le attività nel rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi di progetto.
/liliVerificare la corretta esecuzione delle lavorazioni in conformità ai disegni tecnici e alle specifiche di progetto.
/liliGarantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali.
/liliRedigere report sull'avanzamento dei lavori e partecipare alle riunioni di coordinamento.




/li /ulpbr / /ppstrongCompetenze tecniche richieste /strong /pulliEsperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere, Site Manager o in posizioni analoghe nel settore impiantistico/ datacenter.
/liliCompetenze tecniche in ambito meccanico e/o elettrico.
/liliCapacità di coordinare personale operativo e imprese esterne.
/liliBuone doti organizzative, di pianificazione e problem solving.
/li /ulpbr / /ppLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ****** EUR e ****** EUR.
/ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
/ppIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
/ppbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/ppbr / /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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