Avvocato | Corporate & Labour Counsel
Pubblicato il 02-08-2026 - Fire - Consulting & Credit Management in Lazio
pFire è oggi la prima società italiana di Credit Management e rappresenta un punto di riferimento per le aziende che necessitano di supporto nella gestione e tutela dei propri crediti verso privati e imprese.
/ppEntrerai a far parte di un contesto strutturato e altamente professionale, caratterizzato da competenze specialistiche, forte orientamento alla qualità del servizio e costante collaborazione tra le diverse funzioni aziendali.
/ppbr / /ppstrongPosizione /strong /ppbr / /ppPer il potenziamento del nostro strongDipartimento Legale /strong siamo alla ricerca di strongun/una professionista abilitato/a alla professione forense /strong, motivato/a a sviluppare un percorso di crescita nel ruolo di strongCorporate Labour Counsel /strong.
/ppLa risorsa fornirà supporto legale alle diverse funzioni aziendali, con particolare riferimento alla contrattualistica commerciale e alle tematiche giuslavoristiche.
/ppL'inserimento consentirà di approfondire sul campo le dinamiche del diritto societario, del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali all'interno di una realtà aziendale strutturata, beneficiando del confronto quotidiano con professionisti altamente qualificati.
/ppL'incarico sarà svolto tramite strongcontratto di consulenza professionale (Partita IVA) /strong, in un atmosfera dinamico che richiede una buona conoscenza della lingua inglese.
/ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /ppbr / /pullistrongContrattualistica aziendale: /strong collaborazione nella redazione, revisione e gestione di contratti commerciali, contratti di locazione e accordi societari.
/lilistrongSupporto legale HR: /strong consulenza operativa sulla contrattualistica individuale di lavoro e aggiornamento della documentazione utilizzata dalla funzione (lettere di assunzione, patti di riservatezza e di non concorrenza).
/lilistrongCompliance normativa:
/strong monitoraggio costante della normativa e della giurisprudenza di riferimento, al fine di garantire la conformità delle attività aziendali.
/lilistrongRelazioni sindacali e adempimenti: /strong supporto nella predisposizione di accordi collettivi, nella gestione delle procedure sindacali e nella cura degli adempimenti amministrativi connessi a licenze e autorizzazioni societarie.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /ppbr / /pulliLaurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forense.
/liliPartita IVA attiva oppure disponibilità ad aprirla.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese, con particolare riferimento alla gestione della documentazione e della corrispondenza scritta.
/liliCompetenze di base in diritto commerciale e diritto del lavoro.
/liliApproccio proattivo, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al business.
/li /ulpRequisiti preferenziali /pulliEsperienza maturata presso studi legali o dipartimenti legali aziendali.
/liliBuona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office).
/li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliUn rapporto di consulenza stabile, continuativo e flessibile.
/liliUn contesto altamente qualificante, dinamico e orientato alla crescita professionale.
/liliL'opportunità di consolidare competenze in diritto societario, diritto del lavoro e contrattualistica d'impresa, lavorando a stretto contatto con professionisti del settore.
/liliUn compenso annuo lordo compreso tra €****** e €******, definito sulla base dell'esperienza e delle competenze del candidato.
/li /ulpbr / /ppem"L'impegno di Fire Group è creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui tutti si sentano al sicuro e valorizzati. Accettiamo e rispettiamo ogni persona per ciò che è, promuovendo la collaborazione e l'unità, senza distinzioni di età, sesso, orientamento sessuale, gravidanza, religione o abilità" /em /p