Junior financial controller

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La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Controlling e, in costante collaborazione con le diverse aree aziendali e le funzioni di Gruppo, si occuperà delle seguenti attività: analisi e predisposizione di scritture contabili di rettifica (ciclo attivo, ciclo passivo, transazioni intercompany, cespiti, ecc.); analisi consuntiva e previsionale di specifiche voci di conto economico e stato patrimoniale (es. Opex, Ageing); supporto nella predisposizione delle chiusure contabili mensili e della relativa reportistica gestionale; promozione ed esecuzione di controlli interni in ambito amministrativo-finanziario; verifica delle riconciliazioni dei saldi di contabilità generale e della conformità ai principi contabili applicabili; redazione della documentazione periodica a supporto dei processi di audit interni ed esterni; partecipazione ad ulteriori attività e progetti correlati alla funzione. Profilo ricercato laurea in discipline economiche; esperienza pregressa, anche breve, maturata in aziende strutturate o presso società di revisione; solida conoscenza dei principi contabili e delle principali pratiche di analisi economico-finanziaria (bilancio, conto economico, KPI finanziari,



principi contabili italiani e internazionali); familiarità con i principali concetti di bilancio consolidato; ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e Power Point; spiccata attitudine all’analisi quantitativa e all’approccio numerico; ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. La risorsa ideale possiede solide capacità analitiche, precisione e attenzione ai dettagli, unite alla capacità di operare efficacemente sotto pressione e di gestire scadenze ravvicinate, mantenendo al contempo un approccio collaborativo e orientato al lavoro trasversale con le diverse funzioni aziendali. L’opportunità prevede un inserimento iniziale con tempo determinato della durata di 12 mesi. L 'azienda promuove le pari opportunità e si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità. Incoraggiamo l'invio di candidature da parte di persone appartenenti a tutte le categorie protette in conformità con la normativa vigente (L.68/99). RAL: 30-38

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