Process Engineer | Emilia Romagna - Toscana - Piemonte - Liguria

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pstrong Ruolo: Process Engineer /strongp Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
brpstrong Settori: Automotive, Railway, Automation, Logistic /strong /p pstrong Luogo di lavoro: Emilia Romagna, Toscana, Liguria, Piemonte /strong /p p strong Cosa farai?
/strong /pulli Gestire i flussi logistici tra magazzino e stabilimento produttivo, assicurando l'allineamento tra produzione e supply chain.
/lili Analizzare i processi e i dati operativi per identificare colli di bottiglia e proporre soluzioni di ottimizzazione dell'efficienza produttiva.
/lili Pianificare e coordinare le attività logistiche interne legate all'aumento dei volumi produttivi e ai cambi di mix di produzione.
/lili Monitorare gli spostamenti dei materiali, valutandone l'impatto su tempi, costi e produttività, con focus su miglioramento continuo.
/lili Supportare la rampa di produzione di veicoli specifici, gestendo le criticità legate alla scalabilità del processo e alla stabilizzazione dei flussi.
/lili Coordinare le interazioni tra le diverse funzioni tecniche, logistiche e il cliente finale, garantendo una comunicazione efficace e tempestiva.
/lili Contribuire alla stabilizzazione e standardizzazione dei processi produttivi in un contesto automotive ad alta precisione.
/li /ul p strong Cosa richiediamo?
/strong /pullistrong Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Gestionale o dell'Automazione /strong (o titolo equivalente).
/lilistrong Esperienza di 2-3 anni /strong come Process Engineer.
/lili Conoscenza approfondita di strumenti di analisi dei processi e gestione della produzione.
/lili Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare strong Excel avanzato /strong e strong PowerPoint /strong .
/lili Conoscenza della lingua italiana: madrelingua o livello strong C2 /strong ; inglese: livello strong B2 o superiore /strong .
/li /ul p strong Che cosa offriamo?




/strong /pulli Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
/lili Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
/lili Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
/lili Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
/lili Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma strong WeCare Together.
/strong /li /ul p strong Benefici locali in Italia: /strong /pulli Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto).
/lili Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
/lili Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
/lili Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.
/li /ul pstrong Remunerazione e trasparenza /strong /pulli Gross Annual Salary Range: strong EUR ****** – EUR ******.
/strong /lili CCNL del Commercio.
/lili La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/lili Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
/lili Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
/li /ul p Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia notevole lasciare spazio a questa varietà.




La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
/p p strong Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori: /strong /ppstrong Boldness: /strong il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
/ppstrong Trust: /strong la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
/ppstrong Performance: /strong questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
/ppstrong Commitment: /strong non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
/ppstrong Independence: /strong Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
/p p Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori strong Automotive Motorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica /strong , con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree strong Development Design, Testing Validation, System Engineering, RD e Project Management /strong .
/p pstrong Diversità e Inclusione: /strong Amaris Consulting è un'azienda che crede nelle pari opportunità.
Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all'interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti.
È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
xrdbqlu /p p Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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