02 ago - Italia
Lavoropiu
pLavoropiù S.p.A. – Filiale di Pisa ricerca, per azienda cliente: /ppbr/ppstrongASSISTENTE DI CANTIERE /strong /ppbr/ppLa risorsa sarà inserita all'interno dell'unità organizzativa e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi di produzione previsti, coordinando e supervisionando le attività relative alla realizzazione delle opere civili.
/ppstrongAttività /strong: /pulliCoordinamento delle attività necessarie alla realizzazione delle opere e delle forniture di competenza; /liliOrganizzazione e gestione delle singole attività e delle diverse aree del cantiere, sulla base delle indicazioni ricevute; /liliSupervisione delle imprese subappaltatrici e dei fornitori; /liliVerifica della corretta applicazione delle norme in materia di salute e sicurezza; /li /ulpbr/ppstrongAltre informazioni /strong: /pullistrongLuogo di lavoro /strong: Pisa (PI); /lilistrongOrario di lavoro /strong: tempo pieno dal lunedì al venerdì.
/li /ulpbr/ppRange di RAL: .
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
/ppbr/ppRequisiti richiesti: /pulliDiploma di Geometra; /liliEsperienza di almeno cinque anni in un ruolo analogo; /liliBuona conoscenza della normativa relativa ai contratti di appalto e di fornitura.
/li /ulpbr/ppLavoropiù crede in una politica inclusiva,
rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
/ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
/ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
/ppTi chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link /ppesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
/ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
/ppbr/p
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