Tecnico dell’assistenza
Pubblicato il 04-08-2026 - Lavoropiu in Venezia
Descrizione del ruolo: Per multinazionale austriaca operante nel settore dell’aria compressa, Lavoropiù SpA ricerca un/una Field Service Engineer per assistenza tecnica su compressori. La risorsa sarà inserita nel team Service e si occuperà di attività di assistenza tecnica su impianti e sistemi di aria compressa presso clienti della zona.
Attività principali
- Manutenzione meccanica ed elettromeccanica (sia interna che presso cliente) di compressori industriali - Esecuzione di misurazioni energetiche su impianti di aria compressa - Messa in servizio e collaudo dei prodotti - Diagnostica guasti e assistenza tecnica - Supporto allo sviluppo e alla fidelizzazione del cliente in base alle esigenze specifiche Requisiti:
- Esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica - Buone competenze elettrotecniche - Autonomia operativa, problem solving e capacità di lavorare in team - Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1) - Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali - Disponibilità a reperibilità e trasferte per formazione Cosa offriamo: Inserimento diretto in contesto multinazionale con orizzonte di lungo periodo Formazione tecnica continua e affiancamento Premi legati alle performance e strumenti aziendali a supporto del ruolo (in linea con il mercato Service) RAL compresa tra €30.000 e €35.000,
in base all’esperienza La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.