Site manager-2375.25.mp
Pubblicato il 04-08-2026 - DRD Recruiting in Milano
Per una società nostra cliente, leader italiana nel campo della transizione ecologica, energetica e digitale, che da anni collabora con comuni e imprese, siamo alla ricerca di un/una: SITE MANAGER La risorsa si occuperà di: Supervisione e Controllo Qualità, effettuando verifiche sulle attività del personale operativo e garantendo il rispetto degli standard di qualità del servizio e dei parametri SLA (Service Level Agreement ); Gestione Subappalti e Target, quindi coordinerà le imprese subappaltatrici per massimizzare la produttività e raggiungere i target quantitativi prefissati; Gestione economica e risoluzione problemi, individuando le soluzioni più idonee e ottimizzando i costi nel rispetto degli accordi contrattuali; Pianificazione e risorse di cantiere, coordinamento e controllo del personale, approvvigionamento dei materiali, gestione e manutenzione delle attrezzature; Garantire la corretta applicazione delle procedure aziendali relative a Qualità, Sicurezza, Ambiente ed Energia (QHSE), Responsabilità Sociale e Modello di Comportamento aziendale. Requisiti: Diploma Tecnico Superiore (es. Elettronico, Elettrotecnico, Meccanico o similari) o Qualifica di Formazione Professionale equivalente; Esperienza pregressa di almeno 2 anni sul campo nel settore degli impianti elettrici,
tecnologici o settori affini; Buona padronanza nell'uso del PC e conoscenza principale del Pacchetto Office (Word, Excel); Costituirà titolo preferenziale il possesso dell'attestato di formazione per la figura del Preposto (ai sensi del D. Lgs. 81/08); Ottime capacità organizzative, di coordinamento e di risoluzione dei problemi (problem solving ); Forte attitudine al lavoro in squadra (team working ) e alla gestione delle relazioni con terzi (clienti e subappaltatori). Retribuzione: CCNL metalmeccanico industria. Range retributivo 27.000€ - 32.000€ + auto ad uso aziendale + welfare aziendale contrattuale + pacchetto supporto psicologico + buoni pasto da 8.00€. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Sede di lavoro: Lombardia, COMO-LECCO. Orario di lavoro: Tempo pieno (Lunedì- Venerdì). Processo di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.