ADDETTO/A ALLE PULIZIE PART TIME

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NAM SpA Agenzia Per il Lavoro cerca per azienda di pulizie civili e industriali un/una
ADDETTO/A ALLE PULIZIE
La posizione di Addetto/a alle Pulizie richiede una persona responsabile e organizzata per garantire la pulizia e l'igiene degli ambienti assegnati.
Le principali responsabilità includono:
- eseguire la pulizia e la sanificazione di spazi interni ed esterni
- mantenere l'ordine e la pulizia delle aree comuni
- gestire i materiali e le attrezzature per la pulizia in modo efficiente
- segnalare eventuali necessità di manutenzione o riparazione.
Requisiti Necessari:
- Esperienza pregressa nel settore delle pulizie
- Capacità di lavorare in modo autonomo e di spostarsi tra le diverse sedi di lavoro
- Attenzione ai dettagli e precisione nell'esecuzione delle mansioni assegnate
- Capacità di lavorare in squadra
- Flessibilità negli orari di lavoro richiesti
- Buona conoscenza delle tecniche di pulizia e dei prodotti utilizzati nel settore
Competenze Tecniche Richieste:
- Conoscenza delle tecniche di sanificazione
- Utilizzo efficiente delle attrezzature per la pulizia
Cosa Offriamo:




- Retribuzione competitiva
- Opportunità di crescita professionale
- Atmosfera di lavoro collaborativo e inclusivo
Orario di lavoro: il lunedì e il mercoledì dalle 6:00 alle 8:00
Luogo di lavoro: Brembate (BG)
Ral: 18000 € - 19000 €
NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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