Tecnico commerciale gas tecnici - lombardia
Pubblicato il 04-08-2026 - Lavoropiu in Lombardia
Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/una SALES ACCOUNT da inserire a potenziamento della rete commerciale per azienda cliente nel settore dei Gas Tecnici per l'Industria.
Attività: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nella zona di competenza (Lodi e Pavia)
- Gestione dei rapporti commerciali, negoziazioni, trattative e attività post-vendita
- Gestione consulenziale del cliente sia dal punto commerciale
- Trasferte e/o sopralluoghi presso i clienti
- Gestione futura di personale commerciale.
Requisiti: Esperienza pregressa nelle vendite
- Provenienza da macchine laser, saldatura e taglio e automazione industriale sarà da considerarsi un plus
- Spiccate doti comunicative e negoziali, nonché proattività e spirito di iniziativa Esperienza nelle vendite
- Competenze comunicative e negoziali
- Proattività e spirito di iniziativa. Provenienza da macchine laser, saldatura e taglio e automazione industriale.
Offerta: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato secondo il CCNL Chimico - RAL: 40-50k. Prevista auto aziendale ad uso promiscuo. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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