Capo Reparto Confezionamento
Pubblicato il 04-08-2026 - Fattorie garofalo in Capua
pstrongFattorie Garofalo Soc. Ben. SPA /strong, azienda leader nel settore lattiero-caseario, ricerca un strongCapo Reparto Confezionamento /strong con comprovata esperienza. La risorsa coordinerà le attività del reparto, garantendo l'efficienza dei processi e il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza. /ppstrongPrincipali Attività /strong /pullistrongCoordinare /strong le operazioni quotidiane della linea di confezionamento; /lilistrongGarantire /strong il rispetto dei piani di produzione e intervenire sulle anomalie operative; /lilistrongMonitorare /strong le performance degli operatori e il corretto funzionamento dei macchinari; /lilistrongVerificare /strong la disponibilità dei materiali di confezionamento e delle materie prime; /lilistrongSegnalare /strong tempestivamente eventuali carenze di magazzino o problemi logistici; /lilistrongOrganizzare /strong i turnazioni di lavoro e assegnare i compiti al personale operativo; /lilistrongPromuovere /strong la cultura della sicurezza e il rispetto delle norme igieniche in reparto. /lilistrongConoscenza /strong approfondita dei processi di produzione casearia e confezionamento; /lilistrongCapacità /strong di ottimizzazione, gestione e pianificazione operativa dei flussi produttivi; /lilistrongCompetenza /strong nell’utilizzo,
settaggio e supervisione degli impianti di confezionamento; /lilistrongPadronanza /strong delle normative di sicurezza alimentare e igienico-sanitarie (HACCP); /lilistrongConoscenza /strong rigorosa delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). /lilistrongLeadership /strong e spiccata capacità di gestione e motivazione del team; /lilistrongProblem solving /strong rapido ed efficace per la risoluzione di imprevisti tecnici o logistici; /lilistrongOrganizzazione /strong autonoma del lavoro e gestione dello stress; /lilistrongOrientamento al risultato /strong e al miglioramento continuo delle performance di linea; /lilistrongComunicazione /strong chiara ed efficace con i sottoposti e con la direzione aziendale; /lilistrongRispetto ed applicazione /strongdelle procedure aziendali. /lilistrongEsperienza /strong strongnel settore di almeno 10 anni /strong e/o strongconsolidata nella mansione di almeno 3 anni /strong, preferibilmente nel settore alimentare/caseario. /lilistrongContratto /strong: Tempo Indeterminato. /lilistrongInquadramento /strong: 3° Livello CCNL Alimentari Piccola e Media Industria. /li /ul #J-18808-Ljbffr