04 ago - Roma
golmar
Golmar è una delle principali realtà italiane specializzate nell'igiene professionale.
Dal 1972 sviluppa e distribuisce prodotti, attrezzature e soluzioni per la detergenza, la disinfezione, la sterilizzazione e la sicurezza sul lavoro, affiancando i clienti con consulenza tecnica e supporto specialistico.
Per la nostra sede di Pero (MI) siamo alla ricerca di una figura di Receptionist/Assistente di Direzione , appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) .
La risorsa sarà il primo supporto organizzativo e operativo alla Direzione, contribuendo al buon funzionamento delle attività quotidiane.
Principali responsabilità
Gestione del centralino e smistamento delle chiamate;
Gestione della posta, della corrispondenza e dei corrieri in entrata e in uscita;
Accoglienza di ospiti, clienti e fornitori;
Supporto organizzativo alla Direzione attraverso la gestione dell'agenda, degli appuntamenti e delle riunioni;
Predisposizionedi documenti, presentazioni e report per la Direzione;
Organizzazione di trasferte, prenotazioni e relativi aspetti logistici;
Gestione delle sale riunioni e dei materiali necessari agli incontri;
Supporto nelle attività amministrative e di segreteria generale.
Requisiti:
appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) ;
buona conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata;
esperienza in ruoli di reception, segreteria o assistenza di direzione;
ottime capacità organizzative e di pianificazione ;
precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
riservatezza e discrezione nella gestione delle informazioni;
spiccate doti relazionali, cortesia e orientamento al servizio;
standing professionale e capacità di rappresentare l'azienda con formalità ed eleganza;
buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Altre informazioni:
tempo pieno- lunedì/venerdì;
range retributivo: € 24.000 - € 28.000 annui lordi
lavoro in sede
Pero (MI)
Golmar crede nell'uguaglianza e nella valorizzazione delle diversità. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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