Planner engineer

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Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia Via Livatino 9, Industria metalmeccanica, Ingegneria/Progettazione

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Emilia-Romagna , Reggio Emilia

Settore:

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento:

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Gruppo Attal S.p.A. – Filiale di Reggio Emilia ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico , un/una Planning Engineer da inserire all'interno del reparto produttivo.

La risorsa avrà un ruolo strategico nella pianificazione e ottimizzazione dei processi produttivi, collaborando con Produzione, Acquisti, Commerciale e Progettazione per garantire il rispetto delle tempistiche, l'efficienza operativa e il miglioramento continuo.

Principali responsabilità

- Pianificazione e programmazione della produzione.
- Monitoraggio dei KPI produttivi e analisi delle performance.
- Gestione degli ordini di lavoro.
- Creazione e gestione di distinte base e cicli di produzione.
- Gestione dei magazzini logici, inventari e rettifiche mensili.
- Collaborazione con i reparti Produzione, Acquisti, Commerciale e Progettazione.
- Analisi dei processi produttivi e individuazione di opportunità di miglioramento.
- Ottimizzazione dell'utilizzo di risorse, materiali e macchinari.
- Supporto alla gestione di nuovi progetti.lti>
- Verifica dei costi di prodotto.
- Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica.
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo nel settore metalmeccanico.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con Excel avanzato .
- Conoscenza di sistemi ERP.




- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Conoscenza dei processi produttivi meccanici, dei materiali e delle principali normative tecniche di settore.

Competenze richieste

- Precisione e orientamento alla qualità.
- Ottime capacità organizzative e analitiche.
- Predisposizione al lavoro in team.
- Buone capacità comunicative.
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato .
- Inquadramento: VI livello.
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 – €45.000 , commisurata all'esperienza.
- Management Incentive Program (MIP) pari al 10% della RAL.
- Inserimento in un contesto strutturato, agile e orientato all'innovazione e al miglioramento continuo.

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