Partnerships Manager

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ph3Sede: Cislago (Varese) FCCW Training Centre, Italia /h3h3Riporta a: Direttore commerciale /h3h3Tipologia di Contratto: Tempo completo, tempo determinato /h3h3Panoramica del ruolo /h3pIl Partnership Manager supporterà il Direttore Commerciale nello sviluppo e nell’implementazione della strategia di generazione di ricavi di F.C. Como Women in tutte le aree commerciali del Club, con particolare attenzione a partnership, ticketing, merchandising e licensing, oltre alla gestione delle attivazioni e degli adempimenti contrattuali dei partner. /ph3Principali Responsabilità /h3h3Strategia di vendita /h3ulliCollaborare con il Direttore Commerciale all’implementazione di una strategia completa di crescita dei ricavi nelle diverse aree di business, con un focus particolare sulle partnership /liliIndividuare e gestire liste di potenziali partner appartenenti a diversi settori /liliSupportare il Direttore Commerciale nelle fasi di negoziazione, chiusura e rinnovo degli accordi di partnership /li /ulh3Attivazione e gestione delle partnership /h3ulliGarantire una gestione efficace ed efficiente dell’erogazione di tutti i diritti e degli asset previsti dai contratti di sponsorizzazione /liliCollaborare con i partner per sviluppare piani di attivazione efficaci in linea con i diritti acquisiti /liliIndividuare nuovi asset e opportunità innovative da integrare all’interno del Club per creare valore sia per i partner esistenti sia per quelli futuri /liliRealizzare presentazioni ad hoc che riflettano il posizionamento premium del brand F.C.



Como Women /liliAnalizzare le migliori pratiche in termini di diritti e attivazioni adottate da club appartenenti ai principali campionati europei /liliGestire e aggiornare regolarmente database di monitoraggio delle partnership /li /ulh3Formazione ed esperienza /h3ulliEsperienza pregressa nello sviluppo di partnership in ambito sportivo professionistico (non è obbligatoria un’esperienza nel calcio) /liliEsperienza nella gestione e nell'implementazione dei diritti concordati con i partner /liliOttima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese /li /ulh3Cosa si aspetta F.C. Como Women /h3ulliMentalità strategica e innovativa, con capacità di trasformare rapidamente le idee in azioni concrete /liliAttitudine collaborativa e predisposizione a lavorare in un ambiente dinamico e orientato al lavoro di squadra /liliOrientamento ai risultati e capacità di lavorare con resilienza /li /ulh3Requisiti preferenziali /h3ulliVisione strategica che vada oltre i tradizionali asset di un club calcistico /liliConoscenza del territorio e residenza nell'area di Milano/Como (sede a Cislago) /liliCompetenze nell’utilizzo di software di grafica e nella realizzazione di materiali di presentazione (Canva, Powerpoint) /li /ulh3Dichiarazione sulla tutela delle persone (Safeguarding) /h3pFC Como Women si impegna a garantire la tutela, il benessere e la protezione di minori e persone vulnerabili, e richiede a tutto il personale di condividere tale impegno. Di conseguenza, la risorsa prescelta sarà sottoposta alle verifiche di sicurezza previste. /ph3Dichiarazione su uguaglianza e diversità /h3pIl candidato prescelto dovrà dimostrare un impegno concreto a favore dell'uguaglianza e della diversità, trattando gli altri in modo equo, astenendosi da qualsiasi forma di discriminazione (diretta o indiretta), vittimizzazione o molestia, e promuovendo relazioni lavorative positive tra tutti gli stakeholder interni ed esterni. /p /p #J-18808-Ljbffr

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