technical team leader
Pubblicato il 04-08-2026 - Circle Group in La Spezia
Siamo alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di Technical Team Leader con l’obiettivo di sviluppare iniziative progettuali nell’ambito della Logistica, dei Trasporti e della Supply Chain.
Job profile La persona selezionata si occuperà di:
- Progettare componenti di back-end e front-end seguendo le specifiche funzionali e proponendo le soluzioni che meglio si adattano alle esigenze del progetto o del prodotto
- Gestire lo sviluppo di task in collaborazione con altri membri del team
- Realizzare interfacce utente usabili, mobile-responsive e correttamente separate dal back-end
- Sviluppare API e web services efficienti
- Scrivere specifiche tecniche per altri sviluppatori e coordinare le attività di sviluppo conseguenti Competenze ed esperienze - Diploma o laurea a indirizzo informatico
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di coordinatore di team
- Conoscenza del linguaggio di programmazione Java ed esperienza di sviluppo in ambito J2EE e/o Spring
- Conoscenza approfondita dei framework
- SpringBoot
- Javascript, ES6, Vue.js
- Buona conoscenza dei principali database relazionali (MS SQL, PostgreSQL) e non relazionali
- Familiarità con sviluppo di API Restful e web service SOAP
- Ottima conoscenza di GIT e/o SVN
- Familiarità con sistemi operativi Linux,
container Docker e application server Wildfly
- Gradita familiarità con metodologia Devops e pipeline di CI/CD
- Gradita precedente esperienza nell’ambito supply chain
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima capacità di lavorare in team Cosa offriamo - CCNL Applicato: Terziario Commercio / Metalmeccanico industria a seconda della società di assunzione
- RAL a partire da 50.000€ da commisurare in base all'effettiva esperienza
- Contesto di lavoro giovane, internazionale ed inclusivo
- Flessibilità oraria e smart working
- Corsi di formazione Sede di lavoro Genova Circle Group si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale.