HRBP

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Wyser, agenzia di ricerca e selezione specializzata, è alla ricerca di un HRBP per un’importante azienda cliente con sede in provincia di Treviso.

Responsabilità principali:

- Collaborare con il management per implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
- Gestire e sviluppare processi di talent management, formazione e sviluppo del personale.
- Supportare la gestione del cambiamento e promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita.
- Monitorare e analizzare KPI HR per ottimizzare le performance organizzative.
- Garantire conformità alle normative del lavoro e supportare la gestione delle relazioni sindacali.

Requisiti:

- Laurea (preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico).
- Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli HR, preferibilmente come HRBP o in posizioni generaliste.
- Competenze in gestione del personale, talent management e relazioni sindacali.
- Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e problem solving.




- Orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia.

Cosa offriamo:

- Contratto a tempo indeterminato.
- Opportunità di crescita qualificato in un contesto dinamico e stimolante.
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all’innovazione.

Range retributivo: 35000€ – 43000€

Sede: Provincia di Treviso.

Zona di lavoro: Treviso Orientale

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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