Sviluppatore/Trice Back - End
Pubblicato il 02-08-2026 - Maw in Italia
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di PescaraPer azienda cliente operante a livello nazionale nella vendita all'ingrosso e privati.
Selezioniamo un/una addetto/a alla programmazione software da inserire nel team IT per lavorare sul CRM proprietario e sui sistemi collegati all'e-commerce e ai siti satellite.
La figura si occuperà dello sviluppo, manutenzione e ottimizzazione della parte server-side, con un approccio pragmatico, collaborativo e orientato alla soluzione.
Responsabilità
Sviluppare e mantenere le funzionalità back-end del CMS proprietario.
Gestire database, query, performance, sicurezza e integrazioni con altri sistemi.
Realizzare e gestire API e servizi per e-commerce, siti satellite e strumenti interni.
Collaborare con il front-end per garantire continuità tra interfaccia, dati e processi.
Supportare attività di SEO tecnico, performance e strutturazione corretta dei contenuti lato sistema.
Partecipare all'analisi funzionale insieme al coordinatore progetto e proporre soluzioni tecniche concrete.
Documentare il codice e le logiche implementate, per garantire continuità operativa nel tempo.
Requisiti tecnici
Esperienza consolidata nello sviluppo back-end.
Ottima conoscenza di PHP.
Gradito Node.js, Python o tecnologie equivalenti.
Esperienza con database relazionali e modellazione dati.
Conoscenza di API REST e integrazione tra sistemi.
Capacità di lavorare su CRM o gestionali custom.
Conoscenza base di front-end, HTML, CSS e JavaScript.
Familiarità con ambienti Linux, versionamento codice e strumenti di deploy.
Gradita esperienza con SEO tecnico, performance web e logiche e-commerce.
Sede di lavoro: Atessa
Contratto e retribuzione È previsto inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € ****** e € ******.
#PRIOPES
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.