Business Controller Capex

02 ago - Bardi
Princes Retail

La tua professionalità ha valore per noi!
Non perdere l'occasione di lavorare in un gruppo solido e innovativo, che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.IL PROFILO IDEALEEsperienza 2/3 anni nel controllo di gestione, preferibilmente in ambito retail e/o in strutture complesse e strutturateLaurea in Economia con indirizzo Finanziario e/o Ingegneria GestionaleOttima conoscenza del pacchetto Office, (Excel avanzato), conoscenza di SAP/SAC.LE TUE PRINCIPALI RESPONSABILITÀChiusure Mensili e Gestione Dati: Supporto operativo alle attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale per la parte di competenza dei costiBudget & Forecast: predisposizione del Budget annuale e dei Forecast periodici, interfacciandosi con i diversi dipartimenti aziendaliReportistica ad hoc: Creazione, aggiornamento e analisi di reportistica direzionale e cruscotti di KPI per monitorare l'andamento del businessAnalisi degli Scostamenti: Monitoraggio costante dei costi effettivi rispetto al budget/forecast, individuando le cause degli scostamenti e proponendo azioni correttiveOttimizzazione dei Processi:



Supporto al miglioramento continuo dei flussi informativi.COSA TI POSSIAMO OFFRIREInquadramento al 2 livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecnicheTessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sedeSconti fino al 15% per la tua spesa nei negozi CarrefourPercorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profiloPossibilità di remote working 2-3 giorni alla settimana e sede di lavoro a Milano Sud.Entrando in Princes Retail, troverai un contesto di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.
Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
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