RAMS Engineer

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ppSede: Torino | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99) /p /brpMCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico. /p /brpCrediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e aggiornamento continuo, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona. /p /brpIn Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma. /p /brh3L’attività prevede: /h3 /brul /brliAnalizzare e garantire i requisiti di Reliability, Availability, Maintainability Safety (RAMS) lungo l’intero ciclo di vita del sistema /li /brliRedigere analisi di affidabilità e sicurezza /li /brliCollaborare con i team di progettazione HW/SW per assicurare la conformità agli standard di settore /li /br /ul /brh3Competenze tecniche: /h3 /brul /brliHai 2-3 anni di esperienza in ambito RAMS in contesti aerospace, difesa o ferroviario /li /brliHai esperienza nell’applicazione di metodologie di analisi RAMS (FMEA, FTA, FMEDA, RBD) /li /brliConosci gli standard di sicurezza e affidabilità /li /br /ul /brh3Il profilo che cerchiamo: /h3 /brul /brliLaurea Magistrale in Ingegneria (Elettronica, Aerospaziale, Meccanica o affini) /li /brliDisponibilità a trasferte nel territorio italiano /li /br /ul /brh3Quello che ti offriamo:



/h3 /brul /brliContratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio /li /brliRange retributivo per il ruolo di Consultant (1-3 anni di esperienza), definito in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata: €30.000-€34.000 /li /brliTicket buoni pasto da 10 euro e Welfare aziendale /li /brliUn career path che stabilirà la tua crescita in MCA Group /li /brliAmbiente internazionale e cultura aziendale orientata all’innovazione e alla collaborazione /li /br /ul /brh3Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza /h3 /brpPromuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. /p /brpI dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale. /p /brpLe persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: /p /brpL’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99). /p /p #J-18808-Ljbffr

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