Digital Hardware Engineer

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ph3IL TUO RUOLO /h3 pCome bSenior Digital /b bHardware Development Engineer /b farai parte dei team che progettano, sviluppano e industrializzano soluzioni elettroniche avanzate per applicazioni industriali o mission‑critical in progetti afferenti ai settori aerospazio e difesa. Contribuirai all’intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione dei requisiti fino alla validazione finale, garantendo qualità, affidabilità e performance. /p h3In particolare ti occuperai di: /h3 ul liProgettare e sviluppare schede elettroniche digitali complesse per applicazioni aerospace defence, definendo l'architettura hardware, la componentistica e le interfacce di sistema. /li liSelezionare e integrare processori, microcontrollori, memorie e dispositivi di comunicazione, garantendo il rispetto dei requisiti funzionali, prestazionali e di affidabilità. /li liSviluppare e validare circuiti digitali ad alta velocità, curando aspetti di signal integrity, power integrity, gestione delle alimentazioni e compatibilità elettromagnetica. Collaborare con i team Software, Firmware e System Engineering per la definizione dei requisiti tecnici e l'integrazione hardware-software. /li liEseguire attività di bring‑up, debug e validazione delle schede elettroniche attraverso l'utilizzo di strumentazione di laboratorio avanzata, identificando e risolvendo le criticità progettuali. /li liRedigere e revisionare la documentazione tecnica di progetto, inclusi schemi elettrici, BOM, piani di test, report di validazione e documentazione di qualifica. /li liSupportare le attività di industrializzazione e trasferimento in produzione, interfacciandoti con fornitori, manufacturing engineering e quality assurance. /li liPartecipare alle attività di qualifica ambientale, EMC/EMI, affidabilità e certificazione, assicurando la conformità agli standard e ai requisiti del settore Aerospace Defence. /li liFornire supporto tecnico e mentoring ai progettisti più junior, contribuendo alle decisioni architetturali e al miglioramento continuo delle metodologie di sviluppo hardware. /li /ul h3LE TUE CARATTERISTICHE /h3 pPer questo ruolo cerchiamo esperienza da tre a 10 anni nell’ingegneria elettronica e una forte attitudine alla progettazione hardware. /p h3In particolare richiediamo:



/h3 ul liEsperienza consolidata nella progettazione e sviluppo di sistemi hardware digitali e schede elettroniche complesse. /li liOttima conoscenza di almeno uno strumento di progettazione elettronica e PCB design (Altium Designer, Cadence Allegro, Mentor Xpedition/PADS o equivalenti). /li liSolida esperienza nella progettazione di schemi elettrici, PCB multilayer ad alta densità e nell'integrazione di processori, microcontrollori, memorie e periferiche di comunicazione. /li liConoscenza dei principi di Signal Integrity (SI), Power Integrity (PI), gestione delle alimentazioni e problematiche EMC/EMI. /li liEsperienza nell'analisi, validazione e debugging di circuiti digitali mediante strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, analizzatori logici, analizzatori di spettro, multimetri e generatori di segnale). /li liFamiliarità con strumenti di simulazione elettronica (SPICE o equivalenti) e con le metodologie di verifica e validazione hardware. /li liConoscenza del processo di sviluppo hardware in contesti regolamentati e ad alta affidabilità; la familiarità con gli standard DO-254, MIL-STD o ECSS sarà considerata un plus. /li liEsperienza nella redazione della documentazione tecnica di progetto, inclusi schemi elettrici, BOM, specifiche tecniche, piani di test e report di validazione. /li /ul h3PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI /h3 ul liRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un atmosfera che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; /li liAl centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; /li liCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie,



stili di comunicazione e comportamenti. /li /ul bLocation: /b Roma - in sede bTipo di contratto: /b contratto a tempo indeterminato bInquadramento: /b ul liCCNL Commercio 1 Livello o CCNL Commercio 2 livello /li /ul bMansione: /b ul liMiddle Hardware Engineer/ Senior Hardware Engineer /li /ul bRetribuzione annua lorda (RAL) /b ul lida 35,057 euro a 57,475 euro per il 1° livello /li lida 31,270 euro a 40,500 euro per il 2° livello /li /ul pLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. /p pIl valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. /p h3SUL GRUPPO CAPGEMINI /h3 pCapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. /p pL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

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