Ti offriamo l'inserimento diretto in uno studio di consulenza del lavoro e amministrazione del personale, attivo a Verona nel supporto a una pluralità di aziende clienti di piccola e media dimensione. Avrai un ruolo operativo nell'ufficio HR, con esposizione concreta a pratiche di assunzione, variazioni contrattuali, rapporti con enti e con il consulente del lavoro esterno.

Lavorerai con:

- predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e relative comunicazioni agli enti
- aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione delle presenze
- raccolta e archiviazione della documentazione obbligatoria (visite, formazione, privacy)
- supporto alla pianificazione di corsi di formazione e scadenze interne
- interfaccia con il commercialista per la parte cedolini e adempimenti mensili

Offerta e agevolazioni:

- tempo determinato 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione
- orario full-time 40 ore settimanali,

dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto per ogni giornata di effettiva presenza
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Formazione continua retribuita su software gestionali e aggiornamenti normativi
- Retribuzione 1.520-1.780 € lordi mensili (CCNL Studi professionali)

Requisiti:

- diploma di ragioneria o qualifica equivalente in ambito amministrativo
- esperienza non indispensabile
- buona conoscenza di Excel e dei gestionali HR (costituisce titolo preferenziale l'uso di Zucchetti o TeamSystem)
- precisione, riservatezza e buone capacità relazionali verso clienti e colleghi

Disponibilità immediata dal colloquio, per rafforzamento dell'organico nel periodo estivo.

Sede di lavoro: Verona.

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a Risorse Umane – Studio di consulenza

HSE specialist

Manutentore Elettromeccanico

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