Hardware Engineer

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ENTRA A FAR PARTE DEL TEAM DI INTECS TECHNOLOGIES S.P.A.

Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.

Intecs Technologies S.p.A. , società partecipata del Gruppo Intecs S.p.A., offre Soluzioni Software, Hardware e Servizi di Ingegneria Informatica, per sistemi elettronici safety-critical e mission-critical nei settori Aerospazio, Difesa, Automotive & Smart System, Fintech e Smart Devices.
Sostenibilità e affidabilità sono il cuore dei nostri progetti, realizzati con passione competenza!

Sei un Hardware Engineer junior pronto a fare la differenza?
Unisciti a Intecs Technologies e lavora su progetti all’avanguardia nel settore della Difesa.
Cresci con Noi in un ambiente dinamico, tra innovazione, competenza e professionalità.
Porta il tuo talento nella progettazione hardware e costruisci il tuo futuro con noi oggi.

Sede di lavoro:

Napoli - Fusaro

IL NOSTRO PROFILO IDEALE
Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica;
Almeno un anno di esperienza nella progettazione hardware;
Conoscenza ed esperienza di redazione di documentazione tecnica;
Esperienza nella progettazione di circuiti stampati (PCB);
Sbroglio PCB;
Conoscenza dell’eCAD per la progettazione e simulazione hardware (Mentor e Altium preferiti);

SOFT SKILLS GRADITE
Precisione
Ottime capacità di analisi




Rispetto delle tempistiche
Gestione dello stress
Problem Solving
Capacità di ascolto e di negoziazione
Team building

RANGE RETRIBUTIVO
Junior da 30K a 35K;
Middle da 35K a 40K;
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza specifica nel ruolo che emergeranno durante il processo di selezione.
Nel caso di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, sarà valutata una revisione in merito alla RAL.
Il CCNL applicato è il Metalmeccanico Industria.

I NOSTRI VANTAGGI E PERCHE’ SCEGLIERE NOI
Un ambiente di

lavoro giovane, agile e stimolante
Retribuzione

e

livello

commisurati

all’esperienza
Welfare contrattuale e ulteriore Welfare integrativo aziendale
Smart working

(fino a tre giorni a settimana dove possibile, in base alle esigenze del progetto)
Buoni pasto

da € 8 per ogni giorno lavorato, sia in

sede che in smart working
Percorsi di

formazione continua

e

piani di crescita professionale e personale
Certificazione Parità di Genere UNI/PdR125:2022:

riconoscimento concreto del nostro impegno a favore dell’inclusione.

NON PERDERE L’OPPORTUNITA’ DI UNIRTI ALLA NOSTRA SQUADRA! xlwpduy
INVIA LA TUA CANDIDATURA E DIVENTA UNO DEI NOSTRI TALENTI!

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