Siamo il brand di gioielli più grande al mondo, specializzato nel design, nella produzione e nel marketing di gioielli di lusso accessibili realizzati con materiali di alta qualità.
Ogni creazione è pensata per ispirare l'auto-espressione, permettendo alle persone di condividere le proprie storie e passioni attraverso gioielli significativi. I nostri gioielli sono distribuiti in oltre 100 paesi, attraverso ***** punti vendita, inclusi più di ***** concept store.
Con sede a Copenaghen, in Danimarca, Pandora impiega ****** persone in tutto il mondo e realizza i suoi gioielli utilizzando esclusivamente argento e oro riciclati. Siamo fortemente impegnati nella sostenibilità e ci siamo posti l'obiettivo di ridurre del 50% le emissioni di gas serra lungo tutta la catena del valore entro il ****. Pandora è quotata alla borsa Nasdaq di Copenhagen e ha generato un fatturato di 31,7 miliardi di DKK (4,2 miliardi di euro) nel ****.
Data ingresso
Primi di settembre
Scopo principale del ruolo
Il Payroll & Administration Intern entrerà a far parte del team HR Operations, supportando la gestione delle attività amministrative e payroll per la popolazione aziendale italiana. La risorsa contribuirà a garantire processi HR accurati, puntuali e conformi alla normativa vigente, collaborando con diversi stakeholder interni ed esterni e acquisendo una visione completa delle attività di amministrazione del personale.
Key Accountabilities
Supporto nella gestione delle attività amministrative quotidiane del dipartimento HR.
Preparazione di lettere di assunzione, proroghe, modifiche contrattuali e altra documentazione relativa al rapporto di lavoro.
Supporto nella predisposizione di comunicazioni interne dedicate alla popolazione aziendale (es. Retail Newsletter).
Aggiornamento e verifica dei dati all'interno dei sistemi HR, garantendone accuratezza e qualità.
Supporto nella preparazione della reportistica Payroll e HR.

Gestione e organizzazione dell'archivio documentale dei dipendenti.
Collaborazione con il team Payroll e con i consulenti esterni per le attività amministrative ordinarie.
Supporto al monitoraggio dei principali KPI HR, contribuendo alla qualità dei dati e dei processi amministrativi.
Requisiti
Laurea, anche in corso o conseguita di recente, in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
Interesse per l'Amministrazione del Personale e il Payroll.
Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali processi amministrativi HR.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese.
Precisione, capacità analitiche e forte attenzione ai dettagli.
Elevato senso di riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni confidenziali.
Ottime capacità organizzative e predisposizione alla gestione di attività multiple.
Spirito di collaborazione e buone capacità comunicative.
Proattività, curiosità e voglia di imparare in un contesto internazionale.
Cosa offriamo
Stage semestrale in un contesto internazionale e dinamico.
Rimborso spese di 850 euro mensili.
Aggiornamento continuo e possibilità di apprendere da professionisti del settore.
Smart working al 40% su base mensile.
Smart Friday: il weekend inizia prima!
Riconoscimenti recenti
Italy Best Employer **** e ****
World's Most Sustainable Companies **** – TIME
Europe's Best Workplaces **** – Financial Times
Most Innovative Companies **** – Fast Company
Leader in Diversity & Inclusion **** – Statista e Sole 24 Ore
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Invia la tua candidatura e inizia la tua esperienza nel mondo delle HR Operations con Pandora. Ti aspetta un percorso di crescita in un ambiente internazionale, dinamico e orientato allo sviluppo delle persone.
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