Junior ICT Third Party & Service Governance Analyst

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ph3Role Overview /h3 pLa Direzione Information Technology e Security di Cassa Centrale Banca ricerca una risorsa bjunior /b per l’bUfficio /b bICT Service Design and Cost Management /b, con focus sulle tematiche di gestione delle terze parti ICT, servizi ICT e conformità normativa (DORA). /p pLa risorsa affiancherà il team nelle attività di governo dei servizi ICT e dei rapporti con fornitori esterni e infragruppo, contribuendo all’evoluzione del framework di gestione e monitoraggio dei servizi e degli accordi contrattuali ICT. /p h3Responsabilità /h3 ul liSupporto alle attività di bgestione e monitoraggio delle terze parti di servizi ICT /b (fornitori esterni e infragruppo). /li liAnalisi e classificazione dei bservizi ICT /b in coerenza con il framework normativo interno ed esterno (es. DORA). /li liSupporto alla raccolta e gestione delle informazioni relative ai contratti ICT (es. Registro delle Informazioni – RoI). /li liPredisposizione di breportistica a supporto del monitoraggio dei servizi ICT /b e dei fornitori. /li liSupporto alle attività di banalisi contrattuale /b e di adeguamento normativo. /li liCollaborazione allo sviluppo e miglioramento di strumenti a supporto del governo dei servizi ICT. /li liInterazione con diverse strutture aziendali (ICT, Risk Management, Compliance, Procurement) per il coordinamento delle attività. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea triennale o magistrale in discipline economiche, ingegneristiche o giuridiche (es. Economia, Ingegneria gestionale, Informatica, Giurisprudenza). /li liInteresse per le tematiche ICT,



in particolare bservizi IT, fornitori e governance ICT /b. /li liConoscenza di base del contesto bancario e delle principali normative di riferimento (preferibile conoscenza di DORA o tematiche di resilienza operativa). /li liBuona conoscenza del pacchetto Office 365 (es. Excel, Word, Powerpoint). /li liGradita conoscenza di strumenti di analisi dati (es. Power BI). /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liCapacità analitiche e attenzione al dettaglio. /li liAttitudine alla gestione strutturata delle informazioni. /li liCapacità di lavorare in team e di relazionarsi con interlocutori diversi. /li liProattività e curiosità verso tematiche tecnologiche e normative. /li liCapacità di organizzazione e gestione delle scadenze. /li /ul h3Trattamento economico /h3 pPer questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): a partire da €35.650 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Qualificato Primo Livello). /p h3Sede di lavoro /h3 pbSede di lavoro: TRENTO /b /p h3Diversità e inclusione /h3 pLa suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale. /p /p #J-18808-Ljbffr

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