Caporeparto Logistico

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Grafton per importante realtà italiana attiva nei servizi e nelle soluzioni integrate per la logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie a un network logistico consolidato, ricerca un/una:
CAPOREPARTO LOGISTICO (MAGAZZINO GDO)
Ricerchiamo una figura che abbia
già maturato esperienza concreta nella gestione operativa di team numerosi ****** persone)
in contesti logistici/operativi strutturati. La componente People Management è centrale: non verranno valutati profili con gestione limitata a piccoli team (5–10 persone).
Responsabilità
Coordinare e governare le attività di magazzino (ricevimento, stoccaggio, picking, controlli, messa in baia, carico), garantendo
livelli di servizio, produttività e sicurezza
.
Pianificare turni e coperture;
gestire presenze/assenze, ferie, straordinari e personale in somministrazione.
Guidare un team multiculturale, curando motivazione, formazione e sviluppo competenze, gestione conflitti e disciplina operativa.
Presidiare KPI e miglioramento continuo, assicurando rispetto di procedure, qualità e normative (
HACCP
,
D.Lgs. *****
).
Interfacciarsi con il cliente GDO per la gestione quotidiana del servizio.
Presidio specifiche logistica alimentare:



controllo temperature in carico/scarico e gestione prodotti scaduti.
Requisiti
Diploma;
attestati
HACCP
;
qualifiche
Preposto / Antincendio / Primo Soccorso
.
Esperienza in logistica (preferibilmente GDO/alimentare) in ruoli di responsabilità.
Requisito imprescindibile:
esperienza consolidata nella gestione di
***** risorse
su turnazioni.
Buona conoscenza
Office, AS400, WMS
e terminali
RF
.
Si offre contratto a tempo indeterminato direttamente in azienda. Range di RAL compreso tra ******€ e ******€ + PdR mensile + ticket 7 €.
Sede:
Biandrate (NO)
Orario:
3 turni:
********************
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)

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