COMMERCIALE IT JUNIOR
Pubblicato il 04-08-2026 - Umana in Roma
Per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi Cloud & Cybersecurity, Software Gestionali ed E-commerce, ricerchiamo n. 1:Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.COMMERCIALE IT JUNIORLa risorsa entrerà a far parte del team commerciale della Business Unit Sistemi e avrà un ruolo orientato allo sviluppo di nuovo business. L'obiettivo sarà individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il territorio di Roma e del Lazio, con particolare focus sull'area del Viterbese.La risorsa inserita si occuperà di:Sviluppo di nuovi clienti e nuove opportunità commercialiAttività di prospecting e business developmentAnalisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più idoneePresentazione dei prodotti e dei servizi aziendaliGestione delle trattative commerciali fino alla chiusuraAggiornamento del CRM e gestione della pipeline commercialeCollaborazione costante con il team tecnico e la direzione commercialeRequisiti:Forte interesse per il mondo IT e la vendita consulenziale.Curiosità, entusiasmo e voglia di imparare.Ottime capacità relazionali e comunicative.Proattività, spirito d'iniziativa e orientamento agli obiettiviSede di lavoro:
Formello - Roma (RM)Orario: tempo pieno di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 9:00-18:00, con flessibilità in ingresso e in uscitaModalità di lavoro: ibridaProposta contrattuale: si offre iniziale tirocinio, finalità assunzione con contratto di apprendistato in somministrazioneProposta economica: CCNL Commercio – livello da V a IV. Fascia di retribuzione: 23.240 – 24.962 K (per 14 mensilità) + buoni pasto da 8 €Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xdwybme Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).