Addetto inserimento ordini
Pubblicato il 04-08-2026 - Materia in Italia
Materia Srl , ricerca per il potenziamento del proprio team un/una:
ADDETTO/A INSERIMENTO ORDINI
La risorsa si occuperà della gestione operativa del processo di inserimento ordini, collaborando con i diversi reparti aziendali per garantire un servizio efficiente e puntuale ai clienti.
La ricerca è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 , in possesso dei requisiti richiesti per lo svolgimento della mansione.
Principali responsabilità:
- Inserimento, gestione e aggiornamento degli ordini all'interno del gestionale aziendale.
- Verifica della correttezza della documentazione commerciale.
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche clienti e fornitori.
- Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e coordinamento con produzione, logistica e amministrazione.
- Supporto ai colleghi, telefonicamente e via e-mail, per richieste di informazioni e assistenza.
Requisiti:
- Diploma o Laurea a indirizzo economico, amministrativo o gestionale.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.
- Costituisce titolo preferenziale una breve esperienza in attività di back office commerciale, customer service o gestione ordini.
Cosa offriamo:
- Contratto di apprendistato professionalizzante , finalizzato alla crescita professionale e all'inserimento stabile in azienda.
- Percorso di formazione e affiancamento on the job.
- Concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto dinamico e in forte crescita.
- Ambiente di lavoro giovane, partecipativo e orientato all'innovazione.
Sede di lavoro: Assago (MI)
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì. Si richiede flessibilità oraria e disponibilità ad effettuare straordinari e, quando necessario, attività lavorativa nei weekend in base alle esigenze aziendali
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L'informativa privacy è disponibile sul sito