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Facchino

Pubblicato il 04-08-2026 - Borgo Tre Vaselle in Perugia

AG Group , azienda leader nel settore hotellerie, per la struttura Borgo Tre Vaselle a Torgiano (PG), è alla ricerca di un/una Addetto/a ai Servizi di Accoglienza e Logistica Alberghiera (Facchino) da inserire all'interno della struttura. L'inserimento rappresenta un'opportunità concreta per entrare a far parte di un progetto di rilievo, contribuendo attivamente all'eccellenza dell'esperienza degli ospiti in una realtà di alto livello. Informazioni sul ruolo Il ruolo prevede il supporto operativo ai reparti dell'hotel, garantendo un servizio efficiente, puntuale e orientato all'accoglienza degli ospiti, nel rispetto degli elevati standard qualitativi della struttura. Responsabilità Accoglienza degli ospiti e supporto nelle operazioni di carico e scarico dei bagagli Accompagnamento degli ospiti in camera e presentazione dei principali servizi della struttura Movimentazione di materiali, biancheria e attrezzature a supporto dei vari reparti Allestimento e riordino degli spazi comuni e delle sale in occasione di eventi o esigenze operative Collaborazione con reception,



housekeeping e manutenzione per garantire un servizio fluido ed efficiente Supporto nelle attività logistiche quotidiane nel rispetto degli standard luxury della struttura Qualifiche Esperienza pregressa nel ruolo di Facchino o in attività operative all'interno di strutture alberghiere, preferibilmente di alto livello Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro agile Orientamento al cliente, cortesia e professionalità Affidabilità, flessibilità e capacità di lavorare in team Cura della persona e attenzione ai dettagli Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Compenso e pacchetto retributivo Sede di lavoro: Torgiano (PG). Inserimento con contratto stagionale. Retribuzione: 20-23 K. CCNL TURISMO CNEL H052. La retribuzione prevista per questa posizione è pari a €20.000 - €23.000 lordi annui , commisurata all'effettiva esperienza del profilo. L'offerta si intende rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006, dei D. Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento, e della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale.

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