Impiegato Addetto Ufficio Qualita' E Gestione Reclami

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pstrongUmana S.p.A, Agenzia Per il Lavoro /strongper rilevante azienda metalmeccanica con sede di lavoro a Verderio (LC) ricerca un addetto all'strongufficio qualità e gestione reclami /strong.
/ppbr/ppLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio qualità e si occuperà della gestione delle segnalazioni clienti, operando nel rispetto delle procedure aziendali e contribuendo al miglioramento continuo dei processi.
L'azienda valuta anche profili neolaureati da formare nel ruolo.
/ppbr/ppuMansioni principali: /u /pulliGestione dei reclami clienti secondo le procedure qualità; /liliAnalisi delle problematiche segnalate; /liliIndividuazione delle cause e definizione delle azioni correttive; /liliInterfaccia con i reparti interni per la risoluzione delle non conformità; /liliRedazione di risposte e comunicazioni ai clienti.
/li /ul puRequisiti richiesti: /u /pulliLaurea o percorso di studi in Scienze Ambientali, Ingegneria Ambientale, Civile o materie tecniche in genere; /liliNon è richiesta esperienza pregressa, verranno valutati candidati/e neolaureati; /liliOttima conoscenza della lingua inglese; /liliCapacità analitiche e di problem solving; /liliPrecisione, organizzazione e buone doti comunicative.
/li /ulpbr/ppuInserimento previsto: /u /ppstrongOrario di lavoro /strong a giornata,



8:*******:00; /ppstrongContratto /strong a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di inserimento stabile.
/ppstrongCCNL /strong Metalmeccanica Industria livello C2, strongRAL /strong *****€.
/ppbr/ppemOltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
/em /ppbr/ppemOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).
/em /p

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