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Supervisore Servizi - Ascensori

Pubblicato il 04-08-2026 - Mynameis in Reggio Emilia

Azienda

Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.

Il nostro cliente è la società leader a livello mondiale nel settore ascensoristico, offrendo la più completa gamma di prodotti e servizi per la mobilità in ogni tipo di edificio.

Con circa 500 dipendenti in Italia in 20 sedi dislocate sul territorio nazionale, consente di costruire rapporti stretti con i clienti ed offrire una qualità e rapidità di servizio superiore.

Posizione

Per la necessità di inserire una figura di competenza alla gestione dell'area Servizi della filiale di Modena, stiamo ricercando una figura di Supervisore Servizi del settore ascensoristico.

La figura si occuperà di:

- Coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e pronto intervento
- Pianificazione e supervisione delle attività dei tecnici, definendo priorità e seguendo lo stato di avanzamento delle commesse
- Individuazione degli interventi di riparazione, miglioramento e messa in scurezza degli impianti gestiti
- Mantenere il rispetto della conformità di normative salute e sicurezza attraverso audit sul campo e formazione
- Collaborazione con funzione Commerciale per la gestione dei clienti, possibilità di business e l'ottimizzazione del servizio

Requisiti




- Esperienza di 7 anni nel mondo ascensoristico come Supervisore Servizi
- Buona conoscenza di Microsoft Office e software gestionali (SAP)
- Patente di guida in corso di validità
- La conoscenza della lingua inglese è considerato un plus

Sede di Lavoro: Provincia di Modena

RAL indicativa: 40.000 € - 55.000 € + MBO + Auto

CCNL applicato: Commercio

Altre Informazioni

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra xkiyazw informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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