Supervisore hse

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Progeco Group , società di servizi multidisciplinari operante nel settore Green Energy e Oil & Gas, sta attualmente ricercando per importanti progetti di sviluppo, costruzione e gestione di impianti da fonti rinnovabili (con data avvio attività prevista per Ottobre 2026), una figura di: SUPERVISORE HSE La risorsa lavorerà a stretto contatto e supporto del team HSE e con i Project Manager, affiancando le funzioni nella gestione e monitoraggio dei progetti sul territorio nazionale e contribuendo al mantenimento degli standard di salute, sicurezza e ambiente nei cantieri e nelle attività operative. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ: Supportare la funzione HSE nelle attività di coordinamento e monitoraggio dei progetti. Verificare la conformità delle attività di cantiere rispetto alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.

Effettuare sopralluoghi e ispezioni periodiche presso i cantieri. Supportare la gestione della documentazione HSE (POS, DVR, verbali, report, registri e altra documentazione di sicurezza). Monitorare l'implementazione delle azioni correttive derivanti da audit, ispezioni o segnalazioni.

Collaborare con appaltatori e subappaltatori per garantire il rispetto delle procedure aziendali. Supportare la raccolta e l'analisi di KPI HSE e la predisposizione della reportistica. Partecipare alle attività di incident e near miss reporting e alle relative analisi.

REQUISITI: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Ambiente e Sicurezza o discipline affini. Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HSE all'interno di impianti fotovoltaici o da altre fonti rinnovabili Ottima conoscenza del D. Lgs. 81/08,



normativa elettrica e normativa FER Conoscenza procedure e norme ISO 45001, 14001 e 9001 Esperienza nella gestione e verifica della documentazione di sicurezza.

Capacità di effettuare audit, safety inspection e sopralluoghi di cantiere. Familiarità con contractor e sub-contractor management. Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. Disponibilità a trasferte periodiche sul territorio nazionale.

ALTRE INFORMAZIONI Luogo di lavoro : Guidonia (con possibilità di 2 giorni in modalità remote working) Trasferte: previste circa 2/3 uscite mensili presso cantieri in Basilicata, Puglia e Campania Orario di lavoro: 8 ore al giorno / 5 giorni alla settimana Tipologia contrattuale: contratto di assunzione a tempo determinato (1 anno) presso PROGECO GROUP CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Inquadramento indicativo: B1 Retribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Indennità: Sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali,



fiscali e organizzative previste per il progetto Descrizione azienda La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P. E.

S. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco Ne XT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità. Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica.

Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco Ne XT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business.

Progeco SE Srl si occupa di: Ingegneria Multidisciplinare Project Management Services Supervisione lavori Ispezioni & Expediting Post Order Management Procurement e Recruiting Service Invitiamo a seguire la pagina Linked In della nostra società così da essere aggiornati sulle possibilità lavorative in corso. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.

L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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