Coordinatore di Manutenzione

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In un contesto in forte espansione, caratterizzato da tecnologie produttive all'avanguardia altamente automatizzate e orientato ai principi Lean, ricerchiamo un Coordinatore di Manutenzione, aperto anche a profili junior o con esperienze diverse interessati ad approcciarsi al ruolo.Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.La figura, inserita all'interno dell'area Manutenzione, si assicura della disponibilità, dell'efficienza e dell'affidabilità degli impianti e dei macchinari aziendali.In particolare:Pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione, assicurando il corretto ripristino delle condizioni operative degli impianti;Garantire il rilascio alla Produzione di macchine e impianti in grado di produrre particolari conformi alle specifiche tecniche;Definire e monitorare i piani di formazione dei manutentori, promuovendone la crescita e lo sviluppo continuo;Gestire i rapporti con fornitori e ditte esterne, in collaborazione con l'Ufficio Acquisti;Collaborare con l'Ufficio Tecnologie nella definizione dei piani di manutenzione preventiva;Supportare, insieme al Responsabile Magazzino Ricambi e all'Ingegneria di Manutenzione,



la gestione delle criticità e della disponibilità dei ricambi;Contribuire alla definizione del budget e alle analisi delle cause di guasto (EWO);Collaborare con la Produzione durante l'avviamento di nuove macchine e nella gestione di problematiche tecniche;Monitorare i KPI di area insieme al Responsabile Ingegneria di Manutenzione e al Capo Officina, contribuendo al miglioramento continuo.Si richiede:Laurea o diploma, preferibilmente ad indirizzo tecnico;Capacità organizzative, pianificazione e definizione delle priorità;Attitudine al lavoro in team e capacità di relazionarsi con le persone;Problem Solving, Flessibilità e Orientamento al risultato. xdwybme Si offre:inserimento diretto;formazione continua e trasversale;sviluppo professionale all'interno di un contesto tecnologico stimolante e agile;range retributivo 28K-45K e livello C3-B3, in linea con CCNL Metalmeccanica Industria.«Le persone interessate possono inviare la propria candidatura ai sensi del d.lgs 198/2006. La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell'inclusività»

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