Coordinatore HSE
Pubblicato il 04-08-2026 - agap2 Italia in Torino
HSE Coordinator – Cantieri Infrastrutturali
Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
Missione del ruolo
L’HSE Coordinator sarà responsabile del coordinamento delle attività di salute, sicurezza e ambiente all’interno di cantieri infrastrutturali complessi, garantendo il rispetto della normativa vigente, degli standard aziendali e dei requisiti di progetto.
La risorsa fungerà da punto di riferimento per tutte le tematiche HSE, coordinando le attività di monitoraggio, controllo e prevenzione dei rischi, assicurando l'applicazione delle procedure di sicurezza e promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo delle performance HSE. Lavorerà a stretto contatto con Direzione Lavori, Project Management, imprese esecutrici e stakeholder di progetto, contribuendo alla gestione delle criticità operative e al raggiungimento degli obiettivi di sicurezza e sostenibilità della commessa.
Responsabilità principali
Coordinamento delle attività HSE di cantiere e supervisione dell'applicazione delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambie
nte.Pianificazione e monitoraggio delle attività di prevenzione e protezione, garantendo la corretta implementazione delle procedure aziend
ali.Coordinamento delle imprese coinvolte e supporto ai responsabili di cantiere per la gestione degli aspetti
HSE.Verifica della conformità di POS, procedure operative, permessi di lavoro e documentazione di sicure
zza.Organizzazione ed esecuzione di audit, ispezioni e sopralluoghi periodici in canti
ere.Gestione delle non conformità, definizione e monitoraggio delle azioni correttive e prevent
ive.Analisi e gestione di incidenti, infortuni, near miss e relative attività di report
ing.Coordinamento delle attività formative e di sensibilizzazione sui temi della salute, sicurezza e ambie
nte.Monitoraggio degli aspetti ambientali di cantiere e verifica del rispetto delle prescrizioni autorizzative e normat
ive.Predisposizione della reportistica HSE e interfaccia con clienti, enti e stakeholder coinvolti nel progetto.
Formazione
Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini; diploma tecnico con esperienza consolidata nel ruolo.
Esperienza
Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli HSE su cantieri civili o infrastrut
turali.Esperienza in contesti caratterizzati da elevati standard di sicurezza, coordinamento operativo e attività di
campo.Provenienza da progetti legati a infrastrutture lineari, opere civili, viabilità o cantieri complessi sarà considerata un plus.
Competenze tecniche
Buona conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lg
s. 81/08.Capacità di verifica documentale di POS, procedure di sicurezza, permessi di lavoro e documentazione HSE di
cantiere.Esperienza nella conduzione di sopralluoghi, audit operativi e attività di repor
ting HSE.Conoscenza delle principali tematiche ambientali connesse ai cantieri infrastr
utturali.Buona conoscenza del pacchetto Office,
in particolare Excel e PowerPoint, per gestione dati e repo
rtistica.Disponibilità alla presenza continuativa in cantiere e a eventuale flessibilità oraria in funzione delle attività operative.
Soft Skills
Attitudine al problem solving e gestione dell
e priorità.Precisione, autorevolezza e attenzione al
dettaglio.Buone capacità comunicative e r
elazionali.Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con figure tecniche e
operative.Approccio proattivo e orientamento alla prevenzione.
Cosa offriamo
Tempo indeterminato.Inserimento in progetti infrastrutturali di rilievo nazionale.
Percorsi di crescita tecnica e professionale.
Follow-up costanti con HR e Business Manager.
Ambiente dinamico, strutturato e orientato allo sviluppo delle competenze.
Retribuzione e Inquadramento
La retribuzione per questo ruolo
è compresa tra 35.0 0
0 € e 45.000 €.La posizione è inquadrata n ell’ambito del CCNL Commer cio e Terziario applicato dalla
nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri ogge
ttivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente di
lavoro inclusivo. xysqume Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto
della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).