.NET Developer – SAP Business One

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Chi siamo
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
HBS , parte del
Gruppo Impresoft , è un System Integrator specializzato nell’implementazione di soluzioni SAP Enterprise Resource Planning (ERP). Supportiamo le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale, aiutandole a raggiungere obiettivi di business ambiziosi attraverso tecnologia e innovazione.
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di
Napoli
siamo alla ricerca di uno/a
Sviluppatore .NET
con 1-2 anni di esperienza nello sviluppo software.
La persona entrerà a far parte del team tecnico dedicato alle soluzioni SAP Business One e sarà coinvolta nello sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicazioni integrate con l'ERP.
È previsto un percorso di affiancamento e formazione che consentirà di acquisire rapidamente competenze sulla piattaforma SAP Business One.
Principali attività
Sviluppo di applicazioni in ambiente .NET;
Sviluppo di integrazioni con SAP Business One;
Manutenzione evolutiva e correttiva;
Analisi tecnica dei requisiti;
Ottimizzazione del codice e delle performance;
Sviluppo e ottimizzazione delle interrogazioni SQL;
Collaborazione con il team funzionale.
Requisiti
Esperienza nello sviluppo software in atmosfera .NET;




Buona conoscenza di C# e/o VB.NET;
Conoscenza della programmazione ad oggetti;
Esperienza con Microsoft SQL Server;
Capacità di scrivere, analizzare e ottimizzare query SQL;
Attenzione alla qualità del codice e alle performance applicative;
Conoscenza o esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop e/o web;
Familiarità con le principali tecnologie e framework per lo sviluppo web.
Costituisce titolo preferenziale
JavaScript;
HTML/CSS;
Node.js;
ASP.NET;
Web API;
Git;
SAP Business One;
SAP Business One SDK;
SAP HANA;
B1IF;
Crystal Reports. xysqume
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà solida, parte del Gruppo Impresoft, dinamica e in costante crescita;
Progetti di trasformazione digitale per clienti appartenenti a diversi settori;
Un team collaborativo e competente, con cui confrontarsi e crescere professionalmente;
Modalità di lavoro ibrida;
Formazione continua e opportunità di sviluppo delle competenze;
RAL compresa tra 25K e 30K, commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa, con possibilità di un inquadramento superiore per profili con maggiore seniority e autonomia.
Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77)

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