Account manager

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UP – Agenzia per il Lavoro SpA cerca
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
UN/A ACCOUNT MANAGER
per un impiego nella zona di Pollena Trocchia.
Descrizione:
La risorsa selezionata si occuperà di promuovere e vendere servizi, sviluppando e gestendo relazioni commerciali con clienti del settore turistico e della mobilità. Sarà responsabile dell’acquisizione di nuovi clienti, della gestione del portafoglio esistente e del raggiungimento degli obiettivi di vendita, pianificando in autonomia visite e strategie commerciali sul territorio.
Ruolo e responsbailità:
Sviluppo commerciale attraverso attività di acquisizione nuovi clienti (hunting)
Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente
Pianificazione autonoma di visite commerciali e attività sul territorio
Promozione e vendita dei servizi aziendali
Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni personalizzate
Negoziazione e chiusura delle trattative commerciali (closing)
Requisiti:
Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella vendita di servizi,



preferibilmente nel settore turistico o della mobilità;
Possesso di un portafoglio contatti attivo o approfondita conoscenza di tour operator e catene alberghiere;
Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
Resistente orientamento ai risultati e capacità di chiusura delle trattative (closing);
Spiccate doti di negoziazione;
Capacità di lavorare in autonomia organizzando attività e strategie commerciali;
Patente B e disponibilità a frequenti spostamenti.
Orario: Full-time, 40 ore settimanali. Dal lunedì al venerdì dalle 09.30 alle 17.30
CCNL: CCNL Trasporti e Logistica
Tipologia contrattuale: Tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. xysqume RAL 30K + provvigioni.
Sede di lavoro: Pollena Trocchia
Politica di assunzione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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