Social Media Manager

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Never Before Italia, agenzia di marketing e comunicazione, sta selezionando i candidati per la posizione di Social Media Manager da inserire nel Team Digital.Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.LUOGO DI LAVORO: IN SEDE - NON VALUTIAMO PER QUESTA INSERZIONE REMOTE WORKING E NON IN LINEA CON I REQUISITI RICHIESTI >>> Per i candidati che non presentano i requisiti richiesti, si chiede di evitare di inviare la candidatura, perchè il sistema automatico di Linkedin respingerà la richiesta.Il candidato ideale deve possedere almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di gestione delle dinamiche della comunicazione Social Media.Il candidato che stiamo cercando dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:Avere molta dimestichezza nella gestione dei contenuti e dei format di Facebook, Instagram, X, Youtube, LinkedIn e Tik Tok e dei piani editoriali ad essi collegati;Avere un approccio strategico sui temi/contenuti legati mondo social;Essere una figura consulenziale che possa fornire il proprio apporto ai clienti,



con uno sguardo rivolto alle dinamiche della comunicazione digitale;Riuscire a redigere documenti di presentazione per gare e progetti interni;Impostare e monitorare le campagne ADV social tramite Business Manager;Analizzare i dati delle pagine social e redigere documenti di reportistica (data analysis);Conoscenza degli strumenti di programmazione dei canali social esterni alla piattaforma;Conoscenza delle piattaforme di Social Listening;Gestione del community management e social customer care.SOFT SKILLSOttimista, ha passione per il proprio lavoro;Team player, sa fare squadra con il team interno;Spiccate doti relazionali, riesce ad entrare in empatia con il cliente;Buona capacità di sintesi: riesce a trovare soluzioni innovative;Curioso/a, si aggiorna costantemente sui propri clienti e sulle novità del mondo della comunicazione;Organizzato/a nel proprio lavoro;Intraprendente, porta il risultato a casa;Condividere i valori aziendali.HARD SKILLSIn grado di creare presentazioni, client-facing, in modo autonomo;Organizzato nella conduzione di progetti (project management) con GanttAutonomo/a nella gestione di meeting f2f o virtuali con il clienteOltre alle necessarie competenze tecniche sono importanti: determinazione, spiccata intelligenza e acume, pensiero innovativo, resistente etica professionale.Contratto di lavoro: Full-timeDurata: Tempo indeterminatoCompenso: la risorsa selezionata riceverà un'offerta commisurata alle proprie competenze ed esperienza lavorativa, secondo la vigente normativa. xdwybme Verranno contattati solamente i candidati ritenuti in linea con il profilo. L'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).

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