Software Test Engineer (Rif. 2026-235)

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aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Software Test Engineer. Il/La candidato/a verrà inserito/a nella divisione Industrial, Goods & Communications di aizoOn e opererà presso un importante cliente, contribuendo alle attività di Software Testing e Quality Assurance. La persona sarà coinvolta nella progettazione, esecuzione e validazione dei test software, collaborando con il team di sviluppo per garantire la qualità delle applicazioni e l’individuazione tempestiva di eventuali anomalie.

Attività previste - Progettare, documentare ed eseguire test case sulla base delle specifiche funzionali, delle feature e delle user stories.

- Identificare, registrare e classificare defect e anomalie riscontrate durante le attività di testing.
- Collaborare con sviluppatori e tester per l’analisi e la risoluzione delle problematiche individuate.
- Analizzare sistemi complessi al fine di identificare potenziali criticità.
- Contribuire alle attività di validazione del software garantendo un approccio metodico e accurato.
- Documentare i risultati delle attività di test e comunicarli in modo trasparente ai diversi stakeholder. PROFILO - Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
- Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.
- Buona conoscenza della lingua inglese.

COMPETENZE TECNICHE - Esperienza nella progettazione, documentazione ed esecuzione di test case.

- Esperienza nella gestione,



registrazione e classificazione di defect/bug.
- Conoscenza del Software Development Lifecycle (SDLC).
- Conoscenza del Software Testing Lifecycle (STLC).
- Capacità di analizzare sistemi complessi e individuare potenziali problematiche.
- Attenzione ai dettagli e approccio metodico alle attività di testing.
- Capacità di comunicare in modo chiaro i risultati delle attività di test e di collaborare efficacemente con team multidisciplinari. Costituisce titolo preferenziale - Esperienza nell’utilizzo di strumenti di Test Automation, preferibilmente Playwright. INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 30.000 – 35.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders

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