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Brand & Marketing Strategy Manager

Pubblicato il 04-08-2026 - Pvh Italy in Italia

Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel.

Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.

Candidati per entrare nel nostro Gruppo come Brand & Marketing Strategy Manager.

Di cosa ti occuperai?

Come Senior Marketing Manager ti occuperai di tradurre gli obiettivi di business in direzioni chiare, coerenti e attuabili, assicurando che ogni progetto - dalle campagne alle capsule, dai contenuti ai progetti speciali - contribuisca a rafforzare il posizionamento di OVS e a elevare la percezione del brand. Lavora a stretto contatto con Direzione Prodotto, Stile, Retail e Digital, garantendo allineamento, coerenza narrativa e qualità strategica in tutte le iniziative.

In particolare, sarai responsabile di:

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- Definire la strategia di marca e di comunicazione, assicurando coerenza tra visione, posizionamento e attività operative

- Tradurre gli obiettivi aziendali in framework strategici chiari, utilizzabili dai team creativi e progettuali

- Guidare lo sviluppo di narrative di marca, campagne e progetti speciali, con un approccio contemporaneo e distintivo.

- Collaborare con Prodotto, Stile e Merchandising per integrare insight, trend e direzione creativa nelle strategie di comunicazione

- Supervisionare brief strategici e concept creativi, garantendo coerenza con gli obiettivi di marca e qualità delle proposte

- Facilitare l'allineamento tra funzioni interne, definendo processi e metodologie che migliorino efficacia e collaborazione

- Monitorare performance e risultati, identificando possibilità di miglioramento continuo

- Essere il punto di riferimento strategico per agenzie creative, media e partner esterni

Cosa cerchiamo in te?





-

- Esperienza pregressa nel ruolo con 8–10 anni di esperienza in ruoli strategici nel marketing, nella comunicazione o nella brand strategy, maturata in azienda, in agenzia o in consulenza

- Solido background nella definizione di strategie di marca, campagne integrate e progetti cross‑funzionali complessi

- Spiccata capacità di sintesi e una solida visione strategica, in grado di trasformare insight complessi in narrative chiare, framework strutturati e brief efficaci

- Esperienza nella guida di processi e persone. Si muove con agilità in contesti dinamici, sa gestire priorità multiple e coniuga solide competenze analitiche a un forte orientamento ai risultati, mantenendo sempre un approccio pragmatico e focalizzato sulla qualità

Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!

Perché scegliere il gruppo OVS?

In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Inoltre, avrai accesso a:

Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting

Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training

Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali

Ristorante aziendale

Sconti del 20% su tutti i nostri brand

Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)

Flessibilità in entrata e smartworking

Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche

Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato

Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire. xysqume

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

#J-18808-Ljbffr

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