SPA Manager

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La SPA Te Jaga è il cuore dell’Olympic SPA Hotel , un luogo dove il benessere nasce dal contatto con l’ospite, con la natura, con il territorio ladino.

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Cerchiamo una SPA Manager capace di guidare un team dedicato, offrire un’esperienza di benessere olistico e contribuire allo sviluppo dei nostri nuovi percorsi trasformativi.

La figura coordinerà operatrici, rituali, trattamenti, gestione operativa e relazione con l’ospite, garantendo un’esperienza coerente con i nostri valori di equilibrio, qualità, rispetto e autenticità.

La SPA Manager sarà il riferimento professionale e umano della nostra oasi di benessere.

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- Contrattostagionale (indicativamente 9 mesi su 12)

- Olympic Staff Benefits dedicati al benessere dei collaboratori.

- Un ambiente di lavoro piacevole e stimolante, in una SPA ladina immersa nella natura e in un hotel a gestione familiare.

- Formazione continua, sia su soft skills che su competenze tecniche specifiche.

- Coinvolgimento nella crescita della SPA e nello sviluppo dei nuovi percorsi di benessere.

- Un team affiatato, attento alla qualità, al rispetto e ai valori che guidano l’Olympic ogni giorno.

Cosa ci aspettiamo
Competenze:

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- Esperienza nella gestione di SPA o centri benessere.

- Capacità di coordinare e motivare un team.

- Competenze in estetica avanzata, trattamenti olistici o affini.

- Ottima organizzazione di planning, fornitori e protocolli.

- Attenzione alla qualità del servizio e alle normative igienico-sanitarie.

Attitudine e valori

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- Sensibilità nell’accoglienza, ascolto e discrezione.

- Attitudine a creare armonia nello staff e nei rituali di benessere.

- Rispetto per natura, territorio e identità ladina.

- Spirito collaborativo, propositività e desiderio di migliorarsi.

- Capacità di interpretare il benessere in chiave olistica e trasformativa.

La posizione è prevista a tempo completo , con inserimento a partire da dicembre 2025 , inizialmente per tutta la stagione invernale che terminerà il 6 aprile 2026.

L’organizzazione del lavoro prevede un impegno di 5,5 giorni alla settimana , in linea con la stagionalità e il ritmo dell’hotel.

Per questo ruolo è richiesta un’ottima padronanza di italiano e inglese , mentre la conoscenza del tedesco rappresenta un importante valore aggiunto nella relazione con i nostri ospiti. xysqume

Non è previsto alloggio in struttura.

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