Nuclear Safety Project Engineer - LIFE SCIENCE
Pubblicato il 04-08-2026 - Alten Italia in Reggio Emilia
Di cosa ti occuperai:
- Supporto alla progettazione di sistemi complessi in ambito ad alto rischio (impianti industriali farmaceutici/nucleari);
- Analisi dei rischi e identificazione delle possibili modalità di guasto (FMEA / DFMEA);
- Definizione e valutazione di soluzioni tecniche per garantire sicurezza, affidabilità e continuità operativa;
- Supporto nella progettazione di sistemi di ventilazione e contenimento;
- Verifica delle interfacce tra sistemi (es. impianto principale e HVAC);
- Definizione e revisione delle strategie di ridondanza e gestione dei failure;
- Contributo alle attività di validazione, testing e verifica delle soluzioni progettuali;
- Supporto nella definizione dei piani di manutenzione (ordinaria e straordinaria) e della sostituibilità dei componenti;
- Collaborazione alla redazione della documentazione tecnica (analisi rischi, manuali operativi, specifiche tecniche);
- Interfaccia con team multidisciplinari e clienti per allineamento tecnico.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente Biomedica, o similari);
- Esperienza in contesti industriali complessi o regolamentati GMP (es. radiopharma, pharma, automazione, nucleare, ecc.);
- Conoscenza delle metodologie di analisi del rischio (FMEA, DFMEA, FTA o equivalenti);
- Familiarità con tematiche di sicurezza impiantistica e affidabilità dei sistemi;
- Esperienza o conoscenza di sistemi HVAC e/o ventilazione industriale GMP;
- Capacità di analizzare sistemi complessi e interfacce tra sottosistemi;
- Conoscenza base delle logiche di ridondanza e gestione dei guasti;
- Esperienza nella redazione di documentazione tecnica;
- Buone capacità di problem solving e lavoro in team;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 42.000 EUR e 46.000 EUR.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa possibilità e sui requisiti richiesti ai candidati.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xysqume 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.
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