Fisioterapista ADI

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Il San Raffaele è un punto di riferimento in Italia per la tutela della salute, la ricerca scientifica e l’assistenza sanitaria. Da oltre quarant’anni, puntiamo all’eccellenza attraverso tecnologie avanzate e specialisti altamente qualificati, rivoluzionando la riabilitazione nei suoi molteplici aspetti: neuromotorio, cardiovascolare, respiratorio, otorinolaringoiatrico, geriatrico e pediatrico.

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.

Con una rete integrata di 23 strutture presenti nel centro-sud Italia (isole comprese), offriamo servizi che spaziano dalla riabilitazione alla lungodegenza, supportati dai nostri Poliambulatori Specialistici. Grazie a più di 3.000 posti letto e a professionisti sanitari, garantiamo cure di qualità per patologie complesse e neurodegenerative.

Per la nostra struttura San Raffaele Monte Mario siamo alla ricerca di un/a fisioterapista da inserire nel nostro team di assistenza domiciliare integrata. La figura selezionata opererà al domicilio dei pazienti in regime ADI, collaborando con il team multidisciplinare (medici, infermieri, assistenti sociali) per garantire un percorso riabilitativo personalizzato e continuo.





Responsabilità principali

- Valutazione funzionale del paziente e stesura del piano riabilitativo individuale
- Trattamento fisioterapico domiciliare per pazienti con patologie neurologiche, ortopediche, cardio-respiratorie e geriatriche
- Educazione terapeutica al paziente e ai familiari/caregiver
- Compilazione della documentazione clinica e aggiornamento della cartella riabilitativa
- Coordinamento con il team ADI e partecipazione alle riunioni di equipe
- Laurea in Fisioterapia (L/SNT2) e iscrizione all'Albo competente TSRM-PSTRP
- Patente B e automunito/a
- Esperienza preferibile in ambito domiciliare o geriatrico
- Contratto di lavoro dipendente o collaborazione con partita IVA (CCNL Sanità Privata)
- Rimborso spese di trasferta e utilizzo auto aziendale ove previsto

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. xysqume 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile su /privacy-policy/.

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