STORE PLANNING EXPERT

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Profilo

Lo/la Store Planning Expert rappresenta una figura capace di coniugare competenza tecnica e sensibilità progettuale. Una figura che sappia dare forma agli spazi nel rispetto dell’identità del brand, interpretando ogni progetto come un racconto armonioso tra visione progettuale, qualità esecutiva e sostenibilità economica nel rispetto dei tempi e dei contesti locali.

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Responsabilità

- Realizzare render e visual concept per comunicare l’identità e l’esperienza dello spazio, traducendo brief creativi in immagini coerenti e di forte impatto.
- Sviluppare materiali visivi per presentazioni e garantire coerenza tra visione progettuale e rappresentazione.
- Gestire l’intero ciclo dei progetti retail dall’analisi delle location alla realizzazione, assicurando rispetto di tempi, budget e standard qualitativi.
- Coordinarsi con partner, fornitori e stakeholder sull’avanzamento dei progetti, intervenendo su eventuali criticità.
- Verificare elaborati tecnici e garantire conformità a concept e normative locali.
- Agire come interfaccia tra HQ e team locali, favorendo allineamento e comunicazione.

Requisiti
- Laurea magistrale in Architettura/Design, Ingegneria o percorsi equivalenti.




- Esperienza consolidata in ambito store planning e rendering, preferibilmente nel settore luxury.
- Competenze avanzate in rendering e visual storytelling, con creazione di render fotorealistici di alta qualità (3ds Max, V-Ray/Corona).
- Ottima padronanza di software di modellazione (AutoCAD, Rhino, SketchUp), strumenti di real-time rendering e Adobe Creative Suite.
- Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente, interfacciandosi con team e stakeholder internazionali, garantendo qualità visiva e rispetto delle tempistiche.
- Sensibilità estetica e progettuale, con forte attenzione al dettaglio e coerenza con l’identità del brand.

Benefici e Retribuzione

La posizione prevede una retribuzione annua lorda pari a €36.000, in relazione al livello di inquadramento definito dal CCNL Abbigliamento e Confezioni. La RAL comprende gli elementi fissi previsti dal contratto collettivo e un sistema di welfare aziendale. Il valore definito rappresenta il punto di partenza del ruolo e si colloca all’interno di un percorso che accompagna nel tempo la crescita professionale dell’individuo. xysqume

Parità di opportunità

Brunello Cucinelli si impegna a garantire pari opportunità, promuovendo un contesto di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in linea con i propri valori aziendali.

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