Tecnico commerciale
Pubblicato il 04-08-2026 - Lavoropiu in Bra
Lavoropiù, filiale di Alba, ricerca per cliente operante nel settore dei Servizi Ambientali,
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
TECNICO COMMERCIALE
La risorsa si occuperà di:
- Rilievi e sopralluoghi presso clienti e su cantieri area Nord Ovest
- Analisi fattibilità e conformità normativa e relativa preventivazione
- Supporto tecnico e commerciale ai clienti già acquisiti dall'azienda e di competenza
- Analisi delle possibilità commerciali legate al settore e acquisizione nuovi clienti
RAL indicativa compresa tra €29.000 e €34.000.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Luogo di lavoro: Bra
Requisiti:
- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria.
- Esperienza, anche proveniente da settori diversi da quello dei rifiuti (ad esempio edilizia, impiantistica o costruzioni), purché maturata in contesti operativi di cantiere.
- Attitudine commerciale e capacità di gestione della relazione con il cliente.
- Buone capacità organizzative, di negoziazione e problem solving.
- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e della posta elettronica.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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