Indirect Purchasing Specialist/99

04 ago - Turbigo
Adecco

Il Diversity&Inclusion; Hub di Adecco ricerca per azienda multinazionale del settore moda/lusso localizzata a Milano, una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Ufficio Acquisti avente il requisito di appartenenza alla legge 68/99.

Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.

Il ruolo prevede la gestione di diverse attività di acquisto locali e globali all'interno del dipartimento acquisti indiretti.

Responsabilità

- Gestire/supportare le attività di approvvigionamento e gara d'appalto, principalmente per servizi al dettaglio e progetti immobiliari/edilizi.
- Preparare e gestire l'inserimento delle richieste di acquisto in SAP da parte degli utenti aziendali, l'emissione degli ordini di acquisto ai fornitori e la ricezione delle merci.
- Fornire aggiornamenti frequenti sullo stato degli ordini ai responsabili aziendali.
- Comunicare regolarmente internamente per comprendere meglio i requisiti e le esigenze di ogni stakeholder.
- Gestire e supportare le comunicazioni esterne con i fornitori in merito a offerte commerciali, contratti, fatturazione e termini di pagamento.




- Comunicare regolarmente internamente per controllare l'urgenza delle consegne, la verifica dei pagamenti, ecc.

Requisiti per accedere al ruolo
- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in economia o ingegneria gestionale.
- Conoscenza di SAP o di strumenti di approvvigionamento comparabili.
- Conoscenza del pacchetto MS Office, principalmente Excel e Word.
- 3 anni di esperienza lavorativa.
- Ottima conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata.
- Ottime capacità interpersonali.
- Attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative, capacità di lavorare sotto pressione.

Informazioni Aggiuntive

Il ruolo prevede la possibilità di lavoro a distanza un giorno a settimana.

La sede di lavoro è a Milano, zona sud est della città. Non sono previste trasferte.

Il contratto proposto è diretto con l'azienda della durata di 12 mesi con ottime possibilità di stabilizzazione.

CCNL Tessile Abbigliamento, impiegato 6° livello. xysqume Range RAL: 33/37K.

La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.

#J-18808-Ljbffr

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