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Sales Coordinator

Pubblicato il 04-08-2026 - Sprocatti Edizioni in Romano di Lombardia

Chi siamo

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

Sprocatti Edizioni Srl sviluppa progetti editoriali verticali e soluzioni di advertising digitale B2B nei settori turismo, wellness e lifestyle.

Per supportare la crescita della nostra Business Unit ricerchiamo un/a SALES COORDINATOR destinato/a a diventare il punto di riferimento operativo della divisione commerciale.

Il ruolo

Cerchiamo un/a professionista proveniente dalla vendita B2B che desideri crescere rapidamente in un ruolo di coordinamento.

Dopo un periodo di onboarding, la risorsa applicherà e validerà sul campo il nostro modello commerciale, acquisendo processi, strumenti e metodologia.

Completata questa fase, assumerà il coordinamento operativo del team commerciale, contribuendo alla diffusione del metodo di lavoro, al monitoraggio delle performance e al miglioramento continuo dei processi.

Responsabilità

- Applicare e validare il modello commerciale aziendale;
- Gestire trattative B2B attraverso call e videocall;
- Utilizzare CRM, pipeline e KPI per pianificare e monitorare le attività;




- Collaborare con la Direzione nell'ottimizzazione dei processi commerciali;
- Affiancare, formare e coordinare il team commerciale;
- Diffondere una cultura orientata ai risultati, ai dati e al miglioramento continuo.

Chi cerchiamo

- Esperienza di circa 3-5 anni nella vendita B2B;
- Provenienza da settori quali advertising, media, comunicazione, servizi digitali o servizi alle imprese;
- Ottima familiarità con CRM, pipeline commerciali e KPI;
- Leadership naturale e capacità di coinvolgere e motivare le persone;
- Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali;
- Mentalità analitica, orientata ai risultati e all'esecuzione;
- Elevata dimestichezza con strumenti digitali e nuove tecnologie.

Cosa offriamo

- Tempo indeterminato (CCNL Commercio).
- RAL € 28.
- Piano incentivi sulle performance del team e premi al raggiungimento degli obiettivi.
- Variabile annuo indicativo € 8.
- Percorso di crescita verso il ruolo di Coordinatore di Divisione, con progressivi adeguamenti retributivi legati ai risultati.
- Formazione continua, strumenti digitali e affiancamento diretto della Direzione. xysqume

Sede di lavoro: Milano Centro.

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