Project Manager (m/f)

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- Retribuzione: EUR 35.000 - EUR 45.000 - mensile

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Descrizione dell'azienda

Contratto : Tempo indeterminato full-time
Modalità di lavoro: Remote First
RAL: 35.000€ - 45.000€

Sei pronto per partecipare ad una emozionante avventura di crescita nel Team Delivery di IUNGO ?

La nostra azienda è leader di mercato nell’offrire soluzioni per migliorare la Supply Chain Collaboration, grazie all’eccellenza dell’innovativa soluzione software IUNGO. Nata da uno spin-off della Facoltà di Ingegneria dell’Università di Modena e Reggio Emilia, IUNGO possiede 3 brevetti internazionali, 415 clienti e 150.000 fornitori attivati in 44 Paesi del mondo.

Il prodotto IUNGO permette di automatizzare processi di acquisto ed integrare fornitori differenti, garantendo un'unica modalità di comunicazione tra cliente e fornitore. Questo potenzia l’intero processo di supply chain, che diventa collaborativo attraverso l’integrazione intelligente di sistemi differenti di clienti e fornitori attraverso l’applicativo IUNGO.

L'area Delivery è il ponte tra il prodotto e i processi del cliente. Non vendiamo configurazioni: aiutiamo le aziende a leggere e reingegnerizzare la propria Supply Chain Collaboration attraverso IUNGO. Solo dove emergono esigenze non ancora coperte dal prodotto standard, Delivery progetta soluzioni su misura che garantiscono la copertura funzionale necessaria, fino a quando quelle stesse funzionalità non entrano nella roadmap di prodotto.

Descrizione del lavoro

In un’ottica di rafforzamento dell’area Delivery, IUNGO è in cerca di un/a Project Manager : una risorsa da inserire nel team di progetto e che abbia voglia di crescere insieme all’azienda.

Il Project Manager è l'anello consulenziale tra IUNGO e il cliente: non solo guida la delivery progettuale presso i nostri Clienti (o in progetti speciali interni), ma presidia la relazione nel tempo. Garantisce che i progetti siano un successo, ne monitora l'andamento anche dopo il Go-Live e, conoscendo a fondo i processi del cliente, sa intercettarne le esigenze evolutive — nuovi moduli o personalizzazioni — trasformandole in concrete prospettive di sviluppo del business.

La figura avrà le seguenti responsabilità :

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- Sostenere la validità della soluzione IUNGO in fase di pre-sales, contribuendo alla stima e allo scoping del progetto

- Analizzare e rappresentare i processi del Cliente con spunti precisi e affidabili,



orientandone e influenzandone il fabbisogno funzionale

- Condurre l'analisi dei processi nei progetti complessi: interviste all'utenza, redazione dei deliverable funzionali, disegno, coordinamento ed esecuzione di System Test e UAT

- Pianificare e ottimizzare l'impiego delle risorse assegnate, presidiando gli obiettivi di marginalità, di ricavo e di saturazione del team, con responsabilità diretta sull'andamento economico dei progetti di cui è owner

- Affiancare l'utente con consulenza funzionale e applicativa

- Prevenire i rischi di progetto e garantire il fit della soluzione applicativa

- Certificare la qualità dei deliverable documentali, garantendone la conformità agli obiettivi di progetto

- Guidare il Cliente verso l'uso migliore della soluzione, trasferendone i benefici e ingaggiandolo nella reingegnerizzazione del proprio processo di Supply Chain Collaboration

- Presidiare la relazione con il Cliente anche dopo il Go-Live, monitorando il successo del progetto nel tempo e garantendo il corretto passaggio in carico all'Help Desk

- Intercettare le esigenze evolutive del Cliente (nuovi moduli, personalizzazioni) e coglierne le occasione di business, in coerenza con le strategie commerciali aziendali

Requisiti essenziali

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- Esperienza in ambito Supply Chain — esperienza documentata, preferibilmente con un ruolo da buyer (gestione acquisti, rapporti con fornitori, procurement). La conoscenza diretta dei flussi RdA/RdO, della gestione ordini e delle dinamiche di negoziazione è elemento qualificante.

- Formazione tecnico-ingegneristica — Laurea in ingegneria, preferibilmente Gestionale. Valutati positivamente percorsi affini (ingegneria industriale, dei sistemi logistici/produttivi) purché supportati da una solida base metodologica nella gestione dei processi.

- Interesse per la digitalizzazione della supply chain — reale propensione verso la trasformazione digitale dei processi (sistemi gestionali, analisi dati, automazione, pianificazione e reporting) e attitudine all'adozione di soluzioni tecnologiche. Non sono richieste competenze di sviluppo.





- Competenza in analisi funzionale e testing — esperienza nella redazione di Analisi Funzionali, nella definizione dei requisiti software e nell'applicazione delle metodologie di test.

- Predisposizione al lavoro in team

- Esperienza in società di consulenza — titolo preferenziale per la familiarità con la natura consulenziale del ruolo: gestione del cliente, raccolta e formalizzazione dei requisiti, orientamento al risultato e capacità di muoversi su più progetti in parallelo.

- Esperienza come Project Manager — considerata un plus, ma non indispensabile.

- Conoscenza della lingua inglese

Inquadramento e percorso di crescita

La competenza in analisi funzionale, definizione dei requisiti e testing è parte integrante del ruolo di Project Manager . I candidati che non la possiedono ancora in forma consolidata — così come chi non ha pregressa esperienza di Project Management — potranno essere inseriti come Junior Project Manager e formati direttamente sul campo.

Cosa non ci interessa sapere:

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- Tutto ciò che non riguarda strettamente le tue competenze come stato familiare o coniugale, religione, orientamento sessuale, genere, aspetto fisico etc

- Le differenze in IUNGO sono accolte e preservate per la creazione di opportunità e crescita comune.

Ulteriori informazioni

“Porta le tue idee: sono le benvenute. Condividi il tuo talento: lo nutriremo assieme. Goditi il viaggio con noi.”

Nella nostra azienda potrai vivere e lavorare in una squadra accogliente, all’interno della quale il tuo talento può esplodere e le tue idee possono brillare. xysqume

Ecco come:

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- Cultura del feedback strutturato, condiviso e trasparente: grazie all’Appraisal 360gradi, con reciprocità ci aiutiamo a mettere in luce i nostri talenti, a scoprire i nostri punti di miglioramento e tutti siamo coinvolti nel dare feedback a colleghi e management

- Piani formativi e di empowerment individuali e di team: per aiutare ciascuno a sprigionare il proprio valore e a crescere in azienda, costruiamo insieme un percorso personalizzato perché siano le tue competenze a veicolare la tua carriera

- Cura del benessere aziendale e personale: attraverso survey periodiche misuriamo il mood, ascoltiamo i desideri e raccogliamo proposte per rendere IUNGO un luogo di lavoro sempre più accogliente

- Celebrazione dello stare bene insieme : brindare, giocare, ridere, fare una gita, un tuffo al lago, grigliare, visitare la città, sfidarci a biliardino, scherzare… anche questo per noi è IUNGO!

Sede del lavoro
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